糕”，于公于私自己都是许惠的“敌人”，可想而知将来许慧会有多仇视自己，以许慧的个性，鬼知道她会做出什么事情……
果然，一直没有插嘴，只是冷着脸听讲的许慧终于开口了。“薛总，我有个问题，不知道当讲不当讲？”
“什么当讲不当讲，有话就说嘛！”老薛大大咧咧地似乎根本不在意许慧脸色的阴沉。“我叫你们两个来，并不光是让你们听我说，原本就打算听听你们的想法，你说吧，我听着呢……”
“好，薛总，那我就说了。”许慧的声音也跟她的表情一样冷冰冰的毫无感情吅色彩，可以想象，今天老薛对设计部的改组安排对她的情绪有多少负吅面影响。
“薛总，我对于你让小程做设计部副经理没有任何意见，她的能力足以胜任这个职位，让她掌控公吅司核心客户也是从韩铮在的时候继承下来的传统，她有权分配业吅务提成我觉得可以有效提升部下员工的工作积极性和责任感，这些我统统都没有任何意见，但是有一点我搞不清楚……”许慧说到这里，冷冰冰的眼神从小楠的脸上扫过，让小楠立刻感觉到一阵刺骨的寒意。“我就想要知道，设计部人员的管理和调度权，我们两个经理该怎么分配？是都听她的，还是都听我的？或者，让我们两个混着管，谁先抢到人谁就先拉去用？”
果然！小楠发现许慧跟自己想到一块儿去了，她提出的问题绝对是设计部改组计划中的关键之处。不知道这里老薛想要怎么安排呢？记得当初老薛说过，改组设计部要一步一步来，刚开始的时候并不打算马上就把设计部分成两部分，如果这样的话，老薛仍旧把设计部人员调度的权限归于许慧，那么自己今后的工作很大程度上仍旧会受到许慧的掣肘。比起以前的工作形式来，自己这次非但没有得到更多的权限，反而直接暴吅露在公吅司内部权力斗吅争的正面战场，老薛啊老薛，你可不能坑我呀！
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