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第六百九十五章 提拔人才(4200字,求订阅)

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司之间的资源分配,还有与各大品牌商家的合作等等一系列的问题,都是你这段时间需要熟悉的!”

熊猫零售集团,是荣乐为皇朝系的零售集团取得新名字,等到熊猫零售集团正式成立的时候,不管是皇朝便利店,还是惠康超市,皇朝商城,将会全部换城熊猫便利店,熊猫连锁超市,熊猫商城,不过荣乐并没有更改连卡佛的名字,因为连卡佛已经扎根香江多年,是一块非常具有品牌价值的牌子,荣乐是不可能更换的。

而荣乐这次的决定也显示了他对霍健宁的信任,熊猫零售集团与皇朝传媒的重组不一样,荣乐是要让霍健宁全程参与进来的,这样既能够提升霍健宁的能力,也能够让他对熊猫零售集团产生各大的归属感。

霍健宁这样出色的打工皇帝,荣乐是准备让他给自己打一辈子工的,所以也要在情感上下一些投资的。

而且荣乐还决定了,当初自己分配熊猫零售集团的股份的时候,荣氏投资与他在海外成立的六家投资公司一共分配了熊猫零售集团95%的股权收益,剩下5%的收益,就是为了奖赏熊猫零售集团的管理层的,但是荣乐也不可能直接就拿出来。

只有当熊猫零售集团的管理层,在取得了一定的成就后,才陆续拿出来的,也不会一次性拿出来,不然就会造成以后奖无可奖的后果。

而这其中荣乐更是准备让霍健宁占去其中最大的一部分,不过这都是后话了,一切都要等到熊猫零售集团成立后,才会慢慢的将这些奖励拿出来。

果然霍健宁在听完荣乐的吩咐后,立即表达起了自己的忠心。

“董事长,你放心我一定会认真完成的!”

“嗯,在人事上有不明白的地方,你可以咨询侯经理,我允许你调阅熊猫零售集团各个分公司的中层领导人事档案,这样也有利于你对他们的能力评估!”

既然准备让霍健宁担任熊猫零售集团的执行总裁,荣乐自然要对他开放一些权限了,现在让他熟悉各个分公司的人事,荣乐就会对他开放一部分的人事调阅的权限,等到霍健宁正式担任熊猫零售集团的执行总裁的时候,荣乐也会适时的为他开放一部分的财务上的权限。

霍健宁大喜,对猴子讲道:“以后就麻烦侯经理了!”

猴子淡淡一笑道:“霍经理客气了,以后有什么需要尽管开口就是了!”

............

下午的时候,司徒锦来到了荣乐的办公室,司徒锦本来是大昌地产的一个项目经理,当


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