来到一营已经一周了，对于一营的连队高城基本上已经有一个大致的了解了。但是随着了解的深入，高城也发现了其中的不足。
合成营虽然这个建制是完成了，但是其训练的模式依旧是按照其自有的训练模式进行的。这不能说每个连队的指战员没有用心，而是需要高城去根据他们营的特点去制定训练条令。
编制容易调整，武器装备也较易实现大规模装备部队，唯独核心系统不易学来。从灯塔国对华兴公司“一剑封喉”的事件来看，不掌握核心技术或者没有技术做支撑的强大是不真实的，是一种幻觉，军事训练领域也是如此。
没有“真”系统支撑又没有实战检验的训练，能不能达到训练效果，甚至会不会离实战越来越远，这都是高城需要去考虑的事情。
高城目前要做的的就是制定具体的训练计划，能够把整支部队联合起来，让一营形成一个整体。而不是像现在这样，成军已经月余，之间的战术配合虽然有形成互动，但是没有一套具体的流程去约束这个互动。
至于如何去完成这个目标，高城其实心里还是有计较的。可是这得需要其他人提供帮助，否则光凭他一个人可完成不了这个目的。
参照灯塔国的研发模式，其军队依靠民企以及院校的研发能力，为其提供各种系统的开发，而且其军内使用的操作系统，除了核心模块有所不同，其系统属于开源的，同时也向民企以及智库提供使用，这种模式大大加强了其数据收集能力以及产品开发程度，也促进了军民产品的互通。
虽然目前高城没有能力去利用这种方法，但是他出身科大，对于这个他还是有信心的。技术实现上可以参考灯塔国的模板，因为高城有查询过这方面的信息，对于那个开源的系统，他们可以去直接扒过来，至于如何实现模块化运行，就是高城提诉求，科研团队进行编程了。
也许会有很多人认为高城做这些有点不务正业，作为合成营的一号，他不是只要完成部队的作训任务就行了。
这么说也没错，这种说法可能适合任何一个部队的带队长官。但是高城过来这支部队的初衷是什么，为部队探索出一条适合他们特色的信息化道路。
如果跟普通部队一样作训，那还组建这个合成营干嘛，直接让他去普通的部队，比如他们T师的师侦营不就行了。
建设数字化、信息化部队是离不开技术的支持，特别是信息技术以及装备的支撑。但是数字化部队的建设绝对不单单是一个技术问题。不是
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