厨赏了她最后一个字。
“是的，主厨！”梅格连忙回答，惊慌失措地跑回了她的料理台边。
教训完不争气的选手，主厨将幸存的惠灵顿牛排和香煎羊排端到了出菜口，让侍应生们可以取走。上帝保佑，这两道菜凑到一起，正好能完成一份订单！但是，那些点了海鲜主菜的订单，却一个都没完成！想到这里，戈登就又觉得头痛了！
鱼肉的全军覆没让接下来的订单也举步维艰。
“梅格，米拉，你们的鱼肉做得怎么样了？”伊莉忍不住催促道。
她的惠灵顿已经拿出来了，包着酥皮的牛排不至于很快冷掉，但这么放下去，肉汁会被外面的酥皮慢慢烘干，外面的酥皮会变冷变脆，这是非常影响口感的事情！没有肉汁的惠灵顿不是合格的惠灵顿，绝对会被主厨打回重做！伊莉不可能坐视这种情况发生！
“我们会尽快的！”米拉一边将金枪鱼丢到锅里，一边不耐地说道。如果可以，她当然也想尽快上菜，让主厨毫无疑问地通过她的菜品，但现在菜品出问题了，她也很无奈了！对方还在这里催她，催催催，催什么催！
伊莉皱了皱眉，但还是可以忍受米拉的糟糕态度——现在还是比赛时间，她不能选择队友，只能和对方合作，所以她愿意做出一些退让。
就像在家里的公司中，也有那么一些情商低的研究员，总是会做出一些在外人看来脱线的事情，但考虑到他们为公司做出的贡献，最重要的还是他们本身并无恶意，于是那些行为看起来也显得很可爱，很容易就包容了。
说到底，在半导体制造和研发行业，真正高水准的研究员绝对是供不应求的。
现在不是几十年前，大学教授、中科院研究员都会出来卖茶叶蛋补贴家用，一份高昂的薪水就能挖来这些人才。
现在，时代已经改变了，高薪水只是最低要求而已，价值不菲的研究设备、各种研究资源、有实力的交流平台、完善的研究人脉等等，这些整体研究环境才是研究员真正看中的。因此，情商上的小小缺陷根本不是问题——而且大多数也不到缺陷的地步，只是不够圆滑而已。
但是，米拉的能力并不到伊莉愿意主动包容的地步——她在个人挑战赛中没有表现出她的实力，在晚餐服务中也不能完成主厨的要求。伊莉的退让，不是真的退让，而是为了顾全大局的忍让。为了最后的胜利，伊莉不愿和对方争一时之气而已。
“不，米拉。”伊莉不愿意与队友争执，但也不愿太过照顾她这
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