此时的深圳，嘉盛电动车的代工厂，安捷科技在经过了长达近半个月的彻底准备之后，已经正式进入了临战状态。
那些没有穿工装的管理人员，比一线上的工人还要忙碌，还要紧张，在工人们还在吃午餐的时候，他们就已经开始在忙碌。
仔细的检查着整个厂区的每一个角落，看他们的样子，怕是恨不得把整个厂区一把抓起来放在一个工作台上，再用显微镜去细细观察。
安捷科技的老板，已经年过50，身材敦实的李大为，此时脚步快得让身后一溜助理和管理人员，都不得不小跑起来。
他一路快走，一路认真的观察着。
这还真不矛盾，因为这些天来，厂区的每一个角落，都在他的脑海里过了无数，他清楚的知道，每一个角落最理想的状态，应该是什么模样。
自从接到神奇工坊的那个电话以后，在50多岁以后，他成功的在半个月之内，由一个原来只注重实效的私企老板，变成了一个十二级重度强迫症患者。
受他影响，以及得益于公司这些天的疲劳轰炸，整个安捷科技从上到下，哪怕是那些对公司并没有什么认同感，更谈不上什么主人翁精神的新进员工，现在都是程度不一的强迫症患者。
单就冯一平一个人来视察，就值得公司上下好好准备准备，但是这一次，竟然有这么多世界级的大咖来参观，这对公司来说，是一个难得的机会，对员工们来说，能够近距离的看到这么多传说中的人物，同样是一个难得的机会。
没人想着在这样的时刻放飞自我。
李大为快步走过一条流水线，忽然又转身退了回来，在一干人等紧张的注视下，指着流水线上那此时空着，用来放零件的那些小吊篮里的一个说，“这个，先换掉，”
经他一指，大家才发现，那个黄色的吊篮，旁边的一根栏杆上，掉了一大块漆。
一个负责车间的管理人员马上说，“我们马上再检查一遍，”
“不用，”李大为已经快步朝前走，“就这一个，”
他们就这样边走边检查，等到工厂前台的时候，一共找出了四个小问题，这就说明，相关的准备工作，确实无可挑剔。
而这时，午餐后短暂休息过的工人们，正在排队进入车间，只不过，今天进入车间之前，又多了一项检查，在入口处，他们要接受仪容检查。
两点钟，李大为开始喝茶静心，两点半，他开始换装，两点四十五，他已经带着好几位高管等
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