的热潮刚刚掀起。
而坤和中心里上班的小白领，大多都是高薪精英，咨询、消息比普通人灵通不少，提早几拍反应过来，靠着牛市回归初期的主升浪赚到钱非常正常。
只不过听着这些背后的小道消息议论声，陈峰总觉得有点玩味。
“不行就单独去拿块地，自建总部好了。”
“省的这样和别人挤在一个地方，每天上下班还要惹人注目。”陈峰心中嘀咕。
他倒不是担心出风头，而是怕手下的员工们在这样的氛围中生出异样的情绪。
赚钱多了，物欲强了，容易诱发心理上的变化，去追求一些刺激性的东西。
到时候别工作没搞好，成天夜夜笙歌，跑去别的公司到处勾搭妹子。
把渣男、海王那一套搬到职场里来，那可是会出大问题的！
陈峰前世的时候，在工厂里就见过类似的案例。
一个厂里的部门小主管，一个月就几万块钱工资，愣是把好几个厂妹肚子搞大了。最后还翻脸不认账，到后面收起场来非常难看。
更何况鼎峰投资里的那些交易员，一个个都是金领中的战斗机。
就他们这种薪资待遇，勾勾手就有小姑娘、小鲜肉自动伴上来。
所以刚回到公司，陈峰没先去交易室布局今晚的美股交易策略，而是先把还在加班的人力总监林琴给喊到了自己的办公室。
“林姐，辛苦了！这么晚了HR们都还在加班？”陈峰先是寒暄道。
林琴抱着几份简历，手机上的消息震个不停：“陈董，最近咱们公司各部门都在扩张。特别是风投项目部，您不是说要扩充到3个组，100人左右规模吗？还有底下蓝卫商城那边也在大规模招聘，加班挺正常的。”
陈峰闻言点了点头。
这都是之前交待的工作任务，鼎峰投资和蓝卫集团两边都在加班。
连他自己最近都在频繁熬夜通宵，都是为了企业发展，加班确实无话可说。
更何况鼎峰和蓝卫的加班工资都是给满的，没有那么多抠抠搜搜的处罚、扣奖金条款，员工们为了多挣钱也基本没啥怨言。
所以和林琴聊了些人事相关的工作动向后，陈峰就开门见山地把电梯里的见闻，穿插着自己的想法提了几点。
林琴一边拿小本本记录，一边推了推眼镜道：“陈董，您担心的这些，其实是事关员工们的道德、品行问题。咱们人事在招聘初期，就把约束条款写到入职
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