刘禅还於旧都，诸葛亮也还政於帝，不再把控朝堂。
过去一州之地，人少好操作，但现在大汉的疆域会迅速扩大，朝廷该有个朝廷的样子了。
这事儿诸葛亮前些天就给刘禅说过，还让刘禅参照三省六部制，重新设定官职和部门，另外还要细化官员的待遇。
汉朝和三国时期的秩比待遇实在太笼统，没有九品制来得直观。
尤其是唐朝时期的九品制，将官员按照正、从、上、下分成三十个等级，不管升迁还是考核，都一目了然。
给出清晰明确的升迁路线，官员们就会努力进取。
就跟玩游戏一样，明确目标等级，把好处列出来，玩家自然会迸发出超强的热情。
汉朝时期的官制比较简单，聘用的形式也单一，往往跟上位者聊一聊就能获得官身，甚至重用。
比如诸葛亮，只因一次隆中对的谈话，就从卧龙岗上的隐士变成了位在关张之上的二把手。
但这种形式，对上位者的魄力和心胸有很高的要求，诸葛亮能放开手脚大干一场，是因为获得了刘备父子百分百的信任。
要是换成多疑的曹阿瞒，不等丞相发挥才干，就会被老曹找藉口咔嚓了。
刘禅参考大唐的制度，还真把官员等级像模像样的搞了出来，不过他并不理解这种做法，刚进长安城就迫不及待联系上了诸葛亮：「相父，为何要设计这麽详细的品级和升迁制度？」
诸葛亮在对讲机中语重心长的说道：「以後大汉的疆域会越来越大，人口越来越多，提拔、任命的官员也会呈几何倍数上升————你没有时间像你父亲那样，跟每个官员都坐下来谈一谈，测试他们的忠心和志向，只能让百官按部就班的升迁，择其优秀者重用。」
趁着这个机会，诸葛亮讲了很多为君之道，比如朝堂要制衡，政令要求稳，一个四平八稳的朝廷，能迅速恢复民生，让百姓的生活尽快走上正轨。
听完诸葛亮的讲解，刘禅灵机一动：「相父，那我拆分丞相府，可否稳一手，将有功之臣调出来，让丞相府的官员逐步进入朝堂？」
这话让诸葛亮喜出望外：「我家斗儿真是长大了，居然学会了举一反三————你是陛下，丞相府上下都听你的。」
刚刚掌权的小孩儿，需要给予正面鼓励，增强信心，只有这样，刘禅才能破茧成蝶，成长为一代明君。
结束通话，刘禅没有给诸葛亮增加食邑或者封官，只是下诏设立军器监，将武
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