会议室里的气氛瞬间变得微妙起来。马德福刚才被李卫国的一番话怼得哑口无言，现在正憋着一肚子火，等着看这个毛头小子出丑。
其他几位局长也在观望，毕竟这个年轻人说得太过惊人，让人半信半疑。
李卫国环视一圈，忽然开口：“各位领导，今天请我来，如果只是为了表彰我修好一个炉子，那格局就太小了。”
他主动站起身，走到会议室的黑板前，拿起粉笔。
刘书记眉头一挑，这小伙子还真是胆大，居然敢说格局小？
“我们厂这次事故，根源不是耐火泥，不是工人操作，而是缺乏'标准化'！”
李卫国开门见山，一句话就让全场安静下来。
“什么是标准化？就是我制定一个流程，任何人，只要按照这个SOP来操作，结果就不会有偏差！”
他在黑板上龙飞凤舞地写下几个大字——“工业标准化”。
“小到一颗螺丝的扭矩，大到一炉铁水的温度曲线，都应该有据可依，有法可循！这，才叫现代工业！”
工业局张局长听得眼睛发亮。作为搞工业出身的他，深知现在各厂管理混乱的弊端。
“你继续说。”刘书记示意李卫国接着讲。
“比如我们轧钢厂的高炉操作，现在全凭老师傅的经验。老王师傅经验丰富，炼出来的铁水质量好。换个新人呢？立马就出问题。”
李卫国在黑板上画了一个简单的流程图。
“如果我制定标准：什么温度下加料，加多少料，风压调到几级，每一步都有精确的数据和操作规范。那么任何一个有文化的年轻人，照着做，都能炼出合格的铁水。”
马德福忍不住插话：“你说得轻松，那些老师傅的经验是几十年积累的，岂是说标准化就能标准化的？”
“马局长说得对。”李卫国点头，“所以我的计划分三步走。”
他在黑板上写下：“收集、整理、标准化”。
“第一步，收集所有老师傅的经验数据。第二步，用科学方法整理分析，找出规律。第三步，制定标准化操作手册。”
“一旦完成，我们不但能避免事故，还能大幅提高产量和质量。更重要的是，技术传承不再依赖师傅带徒弟，可以批量培养技术工人。”
会议室里响起了轻微的讨论声。这个想法确实很有价值。
李卫国趁热打铁，话锋一转：“同理，农业也是一样！我们不能再靠天
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