之下。
就连最后那一点有可能会产生小心思的机会，都被彻底打没了。
“看来，以后对公司艺人的管控上，的确要加大一点力度了。”
“不然，在目前的管控力度下，一个离谱一点的艺人，是真容易毁了一个公司，哪怕公司体量足够大。”
两人仔细回想着当初自己“挨揍”的情况，结合今天李景霖透露出来的一些东西。
忍不住冷汗连连。
酒宴结束后。
各回各家的两位老总。
想的问题，却几乎一致。
“至于以后的项目内容”
“李景霖并不是完全打没了【投机取巧】的方式，更不是说，再也不能玩【流量】，而是应该在这其中，多少也分给内容一些权重比。”
两人开始对李景霖所说的话举一反三。
想着李景霖说的“明星发言”的时候。
顿时悟了。
仔细想了想，彼此之间也打电话交换一下意见。
翌日。
两位老总便针对旗下艺人们，联合展开了一个大型的系统培训。
两家娱乐巨头的联合培训！
培训的内容.
基本上全是关于明星言论，社交媒体发言的内容，教育的全是什么该说什么不该说，什么样的话题离远点，什么样的话题不准炒。
并且，单独设立了一个针对于“明星言论”与社会事件审查的部门。
作为提前的警示与话术设计。
毕竟，在缺少文化却爱夸夸其谈的艺人中，最容易出现“言多必失”的情况。
突出的就是一个“娱乐圈内，明星式的【扫盲】活动”。
而在这培训下。
对北方娱乐圈的影响，是极大的。
似乎就连圈里的火气都稍微降了一些，主打的就是一个“大家都不乱说话”。
可也因此。
不少艺人开始对公司的高压管控，产生了怨念，不满的声音，似乎也越来越大。
(本章完)
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