上次手机没电的经历让她涨了教训，每次出门都会在身上带一些现金。
苏嫁回到家，李笙正好把整理好的公司文件发了过来，她全部细细看了一遍才休息。
第二天一早，赶去了公司。
办公室的大门被人砸了。
里面的东西被砸得乱七八糟。
苏嫁淡淡看了一眼，不用查监控也知道是谁做的，“李助理，让安保处的人解决好，直接将监控交给警
方。”
就眼前这点程度，顶多把胳成邦拘留一段时间，赔款解决。
但能把他关上一阵子，她也能清净几天。
苏嫁把自己整理好的一些方案做成了PPT,打算请来策划部的人，召开紧急会议。
通知下去才被告知。
早在几年前，苏成邦为了缩减公司开支，大量裁员，直接开除了整个策划部的人。
甚至连研发部都取消了。
苏氏是做护肤品的公司，就算之前的产品基础再好，没有研发部就意味着只能在原地踏步，根本无法跟上消费者的需求水平。
时间一长，被市场淘汰是必然的事情。
没有策划部，产品包装和市场宣传方面，也根本无法成功。
接手苏氏以后，苏嫁才知道公司的问题究竟有多大，要是再这样发展下去，必然倒闭。
苏嫁只能找来了负责产品的经理和李助理进行讨论。
李助理以前从事的行业虽然不是护肤品，可也有一定的共同点，能够提一些有帮助的建议。
想要制定新的发展计划，第一步需要做的，就是找到之前的问题。
一方面是研发，另一方面就是宣传。
现在胳氏旗下的几个护肤品品牌都已经被市场淘汰，只有少数老客户一直还在购买。
可这远远是不够的。
经过讨论后，苏嫁把现有的五个护肤品品牌取消了三个，只剩下两个勉强还有消费者的，一个作为平价高性价比系列，一个作为高端护肤系列。
被取消的几个品牌里的产品，效果好的保留下来，换包装融入保留下来的品牌中。
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