转念一想，又觉得不妥。
老领导让自己暗地里调查韶宏伟，是否有老领导的打算，还不得而知。自己现在虽然很喜欢这个韶宏伟，但在老领导发话之前，还是不能动的。
昨天一天的考察下来，除了通过东店村了解到溪岭镇的一些情况外，最大的收获就是这个韶宏伟了。
从各方面表现来看，这是一个很有头脑，立场坚定，敢于负责，踏实肯干的好干部。
这样的青年才俊，能入一向以识人著称的老领导的法眼，一点都不出他的意外。
同样爱才的鲁向阳，已经对韶宏伟开始喜爱了。
受老领导的托付，经过这两天的考察，虽然鲁向阳对韶宏伟已经有了比较立体的印象，但他还没有向老领导汇报的打算。
在苏青峰身边日久，鲁向阳早已养成了严谨周密的工作作风。
就拿奉命考察韶宏伟这件事来说。
很多人经过昨天的事情后，一定会将对韶宏伟的印象，第一时间报告给苏青峰。
但鲁向阳不会这样草率。
他之所以被苏青峰栽培，绝不仅仅是因为他的秘书出身。
鲁向阳的特点是办事周密，能够做到想在领导开口之前，做在领导吩咐之前。
表面上是调查一个干部，如果只是把组织部的档案拿过来报给领导，那样的下级，恐怕只能适合跑跑腿打打杂。
优秀的下级，能够从领导的目的出发，事先从各方面细致的了解这个干部的全面情况，在向领导汇报时，尤其是面对领导提出的一些问题时，能够自如的应对。
但鲁向阳的工作还不止这些。
除了需要稍后向县组织部调取韶宏伟的个人情况，家庭背景等政审资料外，他觉得仅靠这两天的考察，还不足以使他彻底了解韶宏伟这个人。
下一步，鲁向阳需要当面接触一下韶宏伟。同时，对于此次被组织部违规处罚，鲁向阳也认为是个难得的从另一个角度考察他的机会。
他要看看这位年轻人，面对不公或者逆境时的态度和作为。
只有这样，才能在动态中，全方位地了解这个干部，才能更好地完成老领导交给他的考察任务。
看完韶宏伟的来信，鲁向阳嘴角露出一丝微笑。
反手将那信放进了抽屉里。
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