待。”首长沉重道。
“老李他们那边可能也是这么想的，刚起步就是一个师的规模，比咱们这里还要大，投入还要多，现在他们有困难了，作为兄弟部队，咱们当然要伸手帮一把。”首长解释道。
“你说我能怎么办，推脱了不帮？一营的情况我也清楚，既然已经可以自行运转了，那何不去帮帮兄弟部队呢。”首长一直看着高城说。
高城明白，这是在宽他的心。情绪这东西别说军人没有，他们只是不善于外露，任务大于天。
但是念头不通达肯定是做不好工作的，所以首长今天把他叫过来首先就帮他做思想工作。
“行了，今天思想工作就说这些。你也是一支部队的首长，对于这些你肯定也能想清楚。”首长觉得今天说的够多了，高城应该能够理解他的心思了。
等大首长说完，王军长说道：“既然今天在首长这里，那顺便谈谈关于你的继任者问题吧。”
高城心想果然，对于他们营的接任者肯定要问他的意见。现在的一营可不是摘桃子的时候，甚至如果某些有想法的人过来，说不定还会把C军这个标杆给砍了。
因此，高城的意见可能会起到很大的决定作用。
“首长，举贤不避亲，我认为一营目前教导员是最合适的营长人选。”高城也没有谦虚，直接说出了自己的想法。
“哦，说说你的看法，为什么是王伟？”王鑫问道。
“首长，第一点教导员是看着一营从无到有发展起来的，要说整个营除了我对于一营的发展有清晰的概念，也就是教导员那边清楚了。”高城首先就强调政策的延续性。
“其次，教导员是国防大学毕业。您也清楚，我对于数字化部队的建设要求是所有指战员都具有高学历，这不是学历鄙视，而是部队建设需求。随着部队的发展，新事物，新方法肯定会随着出现，这就需要有一颗能够接受新事物的大脑来指挥。”
高城强调这一点也是王伟的优点，毕业国防大学，按说是国内最顶尖的军事院校，对于接任高城这个营长肯定一点问题也没有。
“最后一点，可能是我的私心吧，我怕其他接任者会有另外一种发展思路。当然，我不是乾刚独断就认为我的规划就是正确的，但是一项政策就怕朝令夕改，而教导员在这方面我对他放心。”高城小声说道。
“哈哈哈，听到没有老王，这小家伙别看他说那么多理由，我看最后一条才是最重要的。”大老板笑着说到。
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