“营长，您找我？”徐永浩来到高城办公室后说道。
作为高城的师弟，同样毕业于科大的徐永浩在一营过的很开心。首先，在学长手底下虽然不会特殊照顾，但是他们的思路很统一，能够互相交流。
其次，作为合成营重点发展单位，他们小队可以说是集中了全营最高学历的一批人，也是物资最充足的一个部门。他作为这个部门的带头人，可以说已经走在了许多同学的前列。
再加上高城这个学长平时的提点，他可以说过得顺风顺水。而且只要不是正式场合，他跟高城交流都没有太多规矩，就像现在。
“小徐，上次我让你们去科大那边学习电磁频谱技术，然后让你留意那边的人才，这个你还记得吧？”高城直接问道。
“记得啊营长，你不说我还打算跟您汇报呢。我都跟人家提了，您这边一直没有消息。我怕您有别的安排，就一直拖着呢。”徐永浩说道。
徐永浩表示也很无辜，人事问题他可管不了。这种犯忌讳的问题必须得是主管提出来他才好汇报，这是任何一个场景都适应的法则。
“你这小子，我不问你你就不能汇报了吗。同志哥，你的主观能动性呢，不要跟我讲别的，没有下次啊。”高城教育道。
他也知道徐永浩在担心什么，所以也只是口头批评。对于这种约定俗成的规矩高城不想去改变，他又不是反社会型人格，对于这种公序良俗还是顺其自然的。
“是，我记住了。”徐永浩恭敬道。
“嗯，说说你那边的情况。”高城说道。
“营长，这次可能有点超出预料。”徐永浩看了高城一眼道。
他也没有想到会是这种情况，本来他过去是向人家学习电磁频谱监测技术，高城当时交给他的任务就是挖几个成绩优秀的来他们部队。
这种事情在科大很常见，毕竟他们是军中清华，各支部队都会提前来他们这里挖人。因此徐永浩也没有觉得这有什么，顶多让老师帮忙宣传一下，或者找熟悉的学弟打听一下。
当时他确实是这么做的，也跟几位有志于野战部队的学生聊了聊。后面就是他们一系列的演习，任务，虽然期间也有沟通，但是高城对此好像忘了似的，他也就没有对此汇报。
但是，上一次等他跟那边联系的时候。那边的一个尖子跟他说了一件让他都有点惊讶的事情，那就是这次想要进入他们部队的人数可能有点多。
具体有多少，那边没有给出具体数字，
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