高城对于七连的改革可以说是引起了一番争议的，在702团甚至是t师，虽然一次失利的演习让众多官兵看到了蓝军的强大，但是让他们去分析为何蓝军如此强大，他们又说不出其中道理，反正都归结于自身训练不足，需要加强训练，还强调武器装备与人家相差较大，需要配备更多的新式武器加强他们的进攻力度。
高城的改革让他们看不清楚到底是为什么，从来没有军队需要让战士掌握这么多技能或者素质，当然军队里面也有文化学习，但是不是高城这样的学习，高城好像要让他们连每个人都拥有考大学这样的素质。
他们对于七连的改革持观望态度，有的暗地里偷笑，他们觉得军人吗，主要的就是军事技能的掌握，你要让这些大头兵学那么多知识，还不如让他们在假期内休息好，能够更好的迎接接下来的训练。
也有对于高城这种改革持学习态度的，也来他们连取经的，这是在这次演习当中有所感悟的，明白军队以后对于战士的要求会有所不同，但是到底哪里不同，他们也说不上来，因此过来看一下高城到底是在干什么取取经，就是不能学到他的手段，最起码能够知道方向，也能朝那个方向努力。
“强大军队的战斗力不仅体现在强大装备上，更体现在获取知识和运用知识的强大能力上。少知而迷、不知而盲、无知而乱。现代化战争是高技术的战争，武器装备的科技含量越来越高，而只有当人与武器高度融合时，才能在战场上真正发挥作用。能打仗、打胜仗需要的是及时升级、主动学习，努力熟悉掌握新知识、新技能、新战法，追上变革时代的潮流。”
这是高城在他们连接到上级下发的实验连文件后，第一次跟他们连排干部开会时说的。他能够脱离这个窠臼，打破以往的训练模式也是在这个思想下进行的。
在连里的讲话高城也很简单：“不换思想就换人。”他们连目前只能有一个大脑，就是他自己，如果对于他的这个训练方案，或者说改革方案不支持，请保留意见，可以申请调离，他不会阻拦，也可以在这里混两年申请复员，这都是他允许的。
改革的动作在七连进行了两年，这两年期间不是没人退出。这也是七连史上最大的危机，能够进入七连的没有一个是孬兵，他们对于军事训练绝对不会叫苦，但是对于高城制定的其他科目的学习，他们是真的掌握不了，即使是让他们整天不训练去学习他们也是将将能及格。
这就让他们觉得与别人有差距，会疏离，会退出。这是改革的阵痛，高
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