术大拿，以后设计图出来，也要经过他首肯才行。”
苏明哲送走了苏筱，没过一会，就听到敲门声。
“进来吧。”
吴红枚和叶茜两女走起了，迥然相异的气质，让苏明哲都忍不住叹了一口气：
“这个吴红枚还真给人一种带不动的感觉。”
吴红枚就和电视剧中形象一模一样，唯唯诺诺，谨小慎微，眼神都不敢直视别人。
而和她并排站在一起的叶茜，就洒脱自信多了，甚至还敢用小眼神来勾搭苏明哲。
“坐吧。”
苏明哲指了指沙发，让两人坐下。
等唐丽丽进来给两人到了茶水。
苏明哲这才开口道：
“缇娜，来这边的一个月里，表现不错。而海伦你呢，在瀛海集团时，能力就很突出，玛利亚告诉我，她是把你当成接班人来培养的。现在天龙公司还处于草创阶段，我想问一下，如果安排你们担任人事部一把手，你们会怎么安排工作。缇娜，你先说。”
叶茜见苏明哲先问自己，暗松了一口气，思考了几秒钟，这才说道：
“老板，我如果担任人事部领导，会全力配合其他部门，开展招聘、培训……”
叶茜按照自己多年的人事部经验，也借鉴了一下瀛海集团的人力资源部运作方式，滔滔不觉得讲了五六分钟，这才停了下来。
苏明哲对叶茜的话，不置可否，随后又问吴红枚：
“海伦，你有什么规划。”
吴红枚在两个小时前，才知道自己要来天龙公司，哪里有什么规划啊，所以犹豫了片刻后，就遵从自己的内心，开口道：
“老板，我服从公司安排。”
这个回答很‘吴红枚’。
苏明哲差点没被逗笑了，随后看了看两人，这才开口道：
“那好，缇娜，人事部还由你负责，海伦，你来给我做秘书吧，薪酬待遇和唐秘书一样，至于唐秘书，缇娜，你给她办理一下手续，提唐秘书做我的助理。”
“好的，老板。”
吴红枚和叶茜都有些发懵。
吴红枚是不清楚自己在人事部做得好好的，怎么就被调来当秘书了。
不过，她知道一点，那就是唐丽丽在瀛海集团做董事长秘书，享受高级经理的薪酬待遇。
换句话说，如果唐丽丽来天龙公司后，没有降职降薪，那么自己现在也做老板秘书，肯定就会升职加薪。
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