比较松散。
原因主要有两点。
第一，这个团体吸取了地主会的教训，没有让某一人掌控团队，成为‘带头大哥’。
最会笼络人心的何通城，人脉丰富的郭右廷，利通中外的李公子，以及坐拥苏记的苏明哲，都坚持大家平等相处。
别人如何想的，苏明哲猜不出来。
反正在苏明哲眼里，这个团队里的猪队友太多了。
如果做了这个团队的老大，对于苏明哲来说，绝对是弊大于利。
第二，大家的生意都是七零八落，东一榔头西一斧，见什么赚钱，就朝着什么方向拥挤过去。
这就导致，大家的关系不止是合作关系，而且还是竞争关系。
既然是竞争关系，那就别想让‘谁服谁’。
甚至偶尔有谁想要开辟一个新领域，不仅得不到支持，甚至还会被扯后腿。
比如说李家，他们在全世界都在搞投资，甚至曾经垄断过约翰牛家的电讯市场，结果最后还是被人偷家，导致功败垂成，最后龟缩回来，在香江的一亩三分地，舔舐伤口。
大家都这么一副熊样子，团队能紧密地起来才怪。
这一次，何通城联络大家，就是想让大家抵制一项《最低工资条例草案》。
苏明哲坐在下面，听了一会，直接脸色怪异得盯着他看。
关于最低工资这件事，香江这边已经讨论很多年了。
苏记是支持设立这个最低工资标准的。
并且，苏记也早就实行最低工资标准了。
在苏记上班的员工，时薪最低30块，每天工作八小时，每周工作五天，加班费按照一点五倍工资发放，周末加班按照双倍发放。
苏记的员工，每个月最低下放工资不少于6000块。
最近香江闹得挺厉害，工会那边的要求，最低工资也是不得少于六千。
当然了，还有一部分人甚至叫嚣着，工资不得少于七千八千。
这就和苏明哲无关了。
而何通城这么急着找人反对这个《最低工资条例》通过，是因为何家所涉及的行业，都是劳动力密集型行业。
每当人力成本提升一个点，何家产业的利润就要下降不少。
所以，苏明哲也能理解，何通城抵制这个《最低工资条例草案》的无奈。
不过，理解归理解，苏明哲肯定是不会赞同他的。
毕竟，苏记名下企业
本章未完，请点击下一页继续阅读！