出了这么多的努力和汗水，岂能这么轻易的放弃，我在办公室当着分管副总的面跟他争辩了起来，
“陈总，我们公司这个货代部门刚刚成立，上级公司要求我们把昆山市场做起来，可是我们没有任何的知名度和美誉度可言，而且公司里面派给我的全都是新人新手，我们确实需要象南亚这样的标杆型公司为我们树立口碑和形象，同时也需要足够多的业务量来磨砺锻炼新员工，总不能让我天天跟他们理论，讲经验却永远没有实战啊，而且未来对于我们攻克其它客人来说，昆山南亚电子简直就是一张非常有效的名片啊！虽然一个月利润只有四、五千块钱，不管怎么说咱们也能够开支掉二个员工的工资啊！”，我简直是掏出肺腑之言。
“我认为小赵讲的不错，对公司来说，确实需要这样的大公司为我们铺衬一下，为的是将来的局面更好的打开。”盛副总在边上帮腔说到。
“对的，程总，而且我已经把客户端和供应商的付款期限都控制好了，根本没有任何资金上的垫付压力，基本上是我们收到应收款以后再即刻安排付出去就行了。”我又再次补充道。
“反正我是坚决不支持不同意做这个项目的，你们实在要做的话，你们去弄吧！”陈总在办公桌前冷冷的甩了一句话。我突然发觉眼前这个“空降兵”领导毫无长远战略眼光，简直就是鼠目寸光，而且对于公司的发展似乎根本不放在心上，直到有一次被我捉住了把柄。
2002年11月底一个周二上午，接到昆山南亚电子关务课长荣先生召见我们公司今天下午一点钟去南亚的会议室去谈这个中标项目相关相对应的出口合同书。因为程总的不支持，汇报以后他仍然是不予理睬配合也不给任何的协助，所以我没有任何的参考文本或是合同提供过来参考。但是合同还是要签的呀，没办法只好硬着头皮和盛副总带着个笔记本过去谈判了。盛副总也是外贸公司分管人事行政的副总经理，虽然派到达运公司做我的分管领导，他完全不懂货代这块的业务，年龄也跟我爸爸相仿已经50多岁了，但是他特别坚定的支持我的工作，协助我的工作，当我向他汇报南亚要求去签合同时，他想都没有想就甩了一句：“走，我陪你一起去！”
当我们下午1：10分，在南亚关务课关务员引导下进入到南亚公司办公区域的会议会客室的时候，里面已经坐满一排六个人，分别是关务课、资材课，生产课的三位台籍课长和他们各自的助理各一名共六人，坐下来关务课长介绍了这是我们**线中标的物流企业以后，他们就开始
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