沦之中，他产生了强烈的接吻欲望，想吸吮，也想舔舐那个让他疯狂的家伙，想爱惜地抚摸，也想破坏性地抓挠，他的理智和教条被他随裤子一起扔在了地上，他几次三番想拍下自己此刻的照片发过去，想看盛骁和他一起疯狂，更想看盛骁对他疯狂。
他从未尝试和设计过，盛骁的衣物在他身上却意外包裹得均匀而优美，他头脑发热地想，这简直能和数米高的糖堡、冰雕、饼屋一样，列入他的得意之作了。
但非常可惜的是，不久之后，他还未来得及付诸实践邀人共享，幻想之中的盛骁对他笑了一笑，他嗓子眼里就不由自主地发出一声喟叹，心甘情愿地化成了绕指柔。
意犹未尽的玩耍过后，沈俊彬静静地躺着，坦然地听满足与空虚轮番褒奖和批判他的所作所为。
他带着一点儿羞耻和一点儿侥幸，裹着盛骁的被子莫名地想笑，良久，才渐渐恢复了正常人的智商。
他起身手洗了盛骁的衣物，若无其事地晒了出去。精神上的满足让他感觉不到饥饿，沈俊彬觉得自己单靠喝水好像也能活，点的外卖只吃了很少的几口。
他抓了个靠垫，垫在身后，优哉游哉地半躺在沙发上看手机。大约九点，他在线等待联系的人给了他回应。
对方是总部的一位培训师，也承担讲课的工作，但他最主要工作是收集、分析百翔旗下各酒店发生的案例，从而编写、更新内部培训教材。
盛骁3月份左右要参加经理人考试，一旦通过，他此后就是货真价实的百翔经理人，名正言顺的总监级编制。
届时经理人考试的卷子谁来出？从往年经验看，70%以上的题目都是从这位培训师这儿出出来的。
这位老师从业已久，虽不负责具体实务，但通过观察与整理，对于每年酒店管理行业的工作侧重点把控十分精确，百翔绝大多数经理人都是学习他编写的教材成长起来的，堪称公司的
“司宝”、
“大脑中枢”。他行事相当严谨，该铁面无私时从不手软，什么样的人，手握有什么样的权限，才能从他这儿领到什么等级的内部资料，其余闲杂人等休想从他这儿多套出一个字。
可沈俊彬不一样。沈俊彬是总经理亲自交代，亲口特批的特殊权限，随时可以和他交流。
二人没有过多无用的寒暄，简明扼要地一问一答了数个回合。沈俊彬也是内行，三言两语就摸清了今年考题的大概路数，得意到情不自禁想抖腿。
即便有特权在身，他
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