“如果对方不承认，胡搅蛮缠的话，可能我们只能暂时……不能给出定论。”
“这种事情，不是没有发生过，而且现场也没有监控，缺乏一些关键证据。”
“你稍等一下，我现在去核对一下笔录。”
一大早发生这样的事情，让科室里众人心情有些沉闷。
外科本来就是男人偏多。
这一刻，因为小童的事情，一个个义愤填膺。
赵曦都是红着眼，似乎十分愤怒。
没多久！
民警那边也对男子进行了询问和调查。
双方的口供显然不一样。
男人说自己刚睡醒，属于无意识行为，否认是侮辱小童。
反倒是……小童对于他的话，对他心灵造成了创伤。
所以才激动的进行了反击。
不过……
男人愿意承认自己打人的事情。
希望民警可以进行民事调解。
民事调解这一番话说出来，事情说白了，就是能用钱解决了。
赵雷听完之后，直接愤怒无比。
“做梦！”
“不可能调节！”
“等着起诉吧！”
事情到了这个地步，医务科的主任赶了过来，宋涛也跟在身后。
医务科主任是一个五十多岁的中年男人，来了以后，就是先安抚了一番小童。
然后叫到了办公室开导一番。
宋涛从办公室出来以后，对着雷神使了个眼色。
雷神见状，顿时知道，这老主任又是那老一套。
安抚+奖励=息事宁人。
一时间，雷神是愤怒无比。
小童出来以后，虽然情绪依然很糟糕，但是……却平静了很多。
或许，对方许诺了一些好处。
但是……小童想要的是好处吗？
可是，不答应又能怎么样呢？
作为医院的一员，小童本来就是合同工进来的，现在医院根本不是同工同酬。
合同工和正式工的差距很大！
一个月下来，奖金工资差了将近一半儿。
或许，出气了，又能怎么样？
生活，不还是得继续吗？
小童虽然内心十分不甘心，可是……领导都不支持自己，又能怎么样呢？
辞职？
或许，辞职之后，第一个对着
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