本职工作，她为此承担完全责任。而Maria却完全不一样。你明白了吗？”
“明白了Evita，我待会儿就邮件Michael索取正式合同复印件或扫码件。保证以后绝对不会再犯同样的错误。”Flora终于反应过来，马上表态。
尹杰瞪了她一眼，又道：“Maria我知道，这次她能为你破例……，说明你这在总部的人缘真的不错。这一点值得鼓励！”
随即她翻开资料夹说：
“两个项目的前期资料搜集都是你做的。那么……你跟我一起做雪崩防治技术项目吧。回头和Marco一起讨论一下公司流程，咱们一起做出一份项目计划书来。”
尹杰对咨询项目并非一无所知，但和LS项目相比，她缺乏企业咨询的项目管理经验。Erdmann把咨询项目交给她一段时间了，并没有主动提出给与培训和辅助，似乎在那里冷眼旁观看她怎么处置。
那么好吧，尹杰打算把Marco拉进自己的咨询项目，引入TH中国自有的咨询项目管理流程，并对每一阶段的工作进行场外指导。此外，她还打算把Rachel好好运用起来。
“那香料项目呢？您刚才只说了雪崩项目。”
“香料项目由Rachel带着Alexander来做。Rachel在咨询领域有过不错的项目经验，Alexander则有食品行业的专业知识，他们俩组合没问题的。”
“Evita您再想想，他们俩人都刚进公司，还处于试用期内……您直接让Rachel负责整个项目会不会风险太大？如果他们不合适然后离开TH中国呢？”Flora莫名地有点担心，听到Rachel有咨询行业经验时，她就更担心了。
“这也是没法子的事，毕竟我们现在缺人手。而且实际工作中更容易看出存在的问题。更何况，这两个项目规模并不算大，我和Marco也会一直跟进她这个项目。嗯，你准备好了，Rachel肯定会约你讨论香料项目的前期数据。”
事实也正如她的预料，Rachel提交的调研计划相当专业，申请的资源配置计划得非常合理。其中融入的项目经验让尹杰感觉非常惊艳。她觉得或许应该尽快安排Rachel攥写咨询项目管理培训计划，这两个项目告一段落后就对大家进行培训。
总之，香料项目在Rachel的带领下进展很快，大约一个半月时间TH中国就向总部提交了调研报告。这份报告的专业性得到了Uri极高的
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