无数的反思和探讨，最终它们才得到了能够让大部分灵魂体都感觉到满意的结论。
而上古文明的内部改革也正是很大程度得依据着这些底层灵魂体的讨论和认识，才完成了最终的改革方案定稿。
在这份改革方案之中，上古文明效仿当年上古宇宙文明的政治体制，在上古文明的内部机构设置上进行了很多细分事项的分工，启用了上古文明内部一些各方面事务的专家、精英，不再仅仅按照个人实力的大小而决定文明内部最高权力层的归属，最大程度的完善了上古文明内部的机构设置。
举凡上古文明各阶层都认为极为重要，关乎着上古文明的展、前途、战斗力的事项，现如今在上古文明内部都有了相应的负责管理的部门，这些部门协同起来共同控制着整个上古文明的展和运作，对整个上古文明进行精细化的管理。
而那些特别重要的事务，比方说人口方面、作战方面、对外关系方面、情报方面、资源分配方面、文明天赋的研究和开等方面的事务，更是被上古文明的灵魂体们一致认同是整个上古文明所有工作、所有事务的核心，其他的各项事务都必须要围绕着这些事务的倾向而进行配合。
这些部门共同构架起了上古文明的内部权力中枢，也获得了上古文明各阶层灵魂体的一致拥护。
毕竟在这些上古文明灵魂体们看来，之所以之前上古文明在面对着地球文明的时候大败亏输，以至于连经营了上千年的老巢都丢掉了，很大程度上都是因为上古文明的内部管理出现了大问题。
内部管理上的极度粗疏和不专业，让上古文明完全没有挥出自身应有的实力，也让上古文明的灵魂体们都付出了惨重而巨大的代价。
可以说如果不是上古文明自身出现了问题的话，地球文明不可能轻松地就将上古文明击败，更不可能给上古文明制造了多达数千万的人口损失，也不可能将上古文明彻底扫地出门，排挤出陨石星海大星系。
但凡没有这些损失，上古文明的灵魂体们都不会像现如今这样一个个有家难归，不得不在外奔波劳累，为整个上古文明的生存和命运而奔波不休。
这种情况上古文明已经遭遇了一次，是再也不想要遭遇第二次了，所以本身它们就是非常期待于自身文明的内部改革的。都希望在经历了这次的改革之后，上古文明能够拧成一条绳，重新焕生机，表现出强大的文明竞争力，以后再也不要面临类似的失败了。
就是这一次和地球文明的竞争失败，上古文明的灵魂体
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