强大的竞争压力，都导致在达到了一定的级别之后，每一个官员的任期都是相对显得有限的，一般来说，即便是有着对应于岗位的相应待遇和服务，国家级的高级领导人，在沉重复杂的各种政务压力之下，也常常是只能完成一两届的任期，就不得不退位下台。
毕竟，每一个岗位都是有着严格的要求的，不是说选上了就能一劳永逸，一旦在岗位之上表现的不称职，或者是施政水平不达标，身体素质降低到标准线之下等等，都将会影响导致对应的人员下台修养。
这既是对国家发展的负责，也是对个人身体健康的负责，像是过去的一些国家之中，领导人老死在任上的事情，根本就不可能在现在的地球人组织之中发生，根本就不用等到衰老到那个程度，对应的领导人就已经被任免了下来，换上了新的合格的领导人上台。
在地球人组织上台执政的这些年之中，最高级别的国家领导人都已经是走马观花的换了好几个了，不是说这些被选上的领导人不称职，而是岗位的要求太高了，而在那个位置上，所需要负责的事情又过于的艰巨和复杂，即便是状态良好的领导人，在任上待个几年，也都精力消磨耗损的相当严重了，于是不得不按规矩退下来，换上了新人执政。
几年一届的领导人更换频率，虽说相对于过去的领导人在任时间而言，是短暂了一些，但是，因为历届领导人丰富的执政经验，前后继承的发展思路，科学完善的技术管理体系这些有利因素的存在，却并未影响到地球人组织的发展速度。
而且，时间较短的任期制度，对于权力人士的制约也是相当的明显的，从而合理规避掉了尾大不掉的问题，保证了政局的稳定性。
而在这持续不断的社会发展之中，整个社会的变化、科技的进步，社会管理网络的更新换代等，自然而然的也就成为了一个不可避免的事情。
可以说，在地球人组织飞速的社会发展之中，每时每刻都有着新生事物被接入到社会管理网络之中，大量的权限和制度随着社会的发展而不断的需要进行调整以应对新的社会变化的变迁。
在这样的变化之中，有心人自然也会发现，如果借助于这种网络系统权限的升级换代和系统变更，有意识地制造权限漏洞的话，或许可以形成一条通天大道，如果谋划的好的话，甚至可以绕过地球人组织那位躲在幕后的终极大boss的最高级系统权限，从而实现巨大的社会变革。
即便是退而求其次的考虑，如果能够通过系统漏洞，找到地球人组织的
本章未完，请点击下一页继续阅读！