恣，我们扶正里面不少人胜利的哗然了起来。
从目前来看加入我们的人并不是特别的厉害，几乎除了我们本来认识的陶段白他们之外就没有能够做到道气隐匿的。但不得不说这些人给了我们力量，只要团结，力量再薄弱也会起到不小的作用。
这一次离开了扶正的人经过登记有一百来人，差不多是三分之一的人离开了。这些人我们会做出一一的登记，以后这些人想要再成为我们扶正的人是不可能的。
别看我们的势力很小，但是我们这里也不是什么人想来就能来想走就能走的。我们要的那些跟我们同甘共苦的人，而不是那种只能共富贵不能共患难的人，那种人进来我们扶正不过是滥竽充数罢了，而我们的原则是宁缺毋滥。
人员安置等等的事情交给了许浩嘉、陶段白还有王地意，另外的冯老板冯开平也得到了我们的信任，让他去负责对要加入扶正的人进行判断。
我和音舞深他们才是我们彼此能够信得过的人，但是我们也不是万能的，很多事情我们亲自做不来，因此就会把这些事情交给比较能够放心的人去做。
钱若怡和音舞深商议了之后，把扶正往商业上面去进行内部的区分，而不是按道派或者是帮派势力那样去分。
在目前我们这些人里面，钱若怡就是扶正的总经理；财务部总监是许浩嘉；人力资源部部长小时，由王地意在旁辅佐；安保部门是我；后勤是冯开平；音舞深和吕卉卉则是董事。
本来要让陶段白去做安保的，但这个人并不答应，说自己就是陪着许浩嘉来支持支持我们的，支持不代表是加入......
确实，对于加入的事情我们不会做出勉强。
现在扶正包括我们有差不多三百人，三百来个人，这些人我们都没有进行过真正的考查，不知道谁谁谁的本事厉害点。按钱若怡的意思来说，在接下来会面对的种种危险时，功劳大的人就会进行提拔，给一些重要的位置，然后再进行着不同的组编，说是在面对大战的时候好调配人。
一个势力/组织里面不是所有人都要上战场的，这就好比一个帝国里面有武官也会有文官一样，打理扶正需要一批特别的人。毕竟我们这些人都是希望自己能够去上战场对待敌人的，就连钱若怡也不希望自己一直缩在后方。
当然，这不是说在后方的人就不怎么样，而是每个人的性格不一样，钱若怡是属于那种有着调配人手能力却又热衷于和敌人交手的人。让她这种人上前线是对后勤的损失，可是她想
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