不是最顶尖的，但是交给他们的工作，他们会很认真复杂。
秦飞对于她俩也有一定的好感，他们成了也不一定是坏事。
“你俩下班不回去，不是想蹭公司的空调啊？”秦飞的这话，情商非常的高，一下子就让两人紧张的心情放松起来了。
“秦总，你以为我们想啊，娇姐让我们两个明天早上出一个方案，所以今晚必须要加班了。”杨进文向秦飞扮苦脸吐槽。
“是啊，秦总，娇姐可难伺候了。”甘静也跟着附和，秦飞看着一眼他们，有点夫唱妇随的意思了，心里暗暗一笑。
“娇姐吩咐的话，你们就照做吧，我也没办法啊，你们知道的，我的面子，她也不给的。”秦飞摊摊手，表示帮不到你们了。
“不过，你们一会吧加班记下来，下一月我会让财务那边给你们家相应的工资。”秦飞也知道这些人的需求，只要待遇给到他们，其实让他们加班。
他们是心甘情愿的。
“谢谢秦总。”
两人眉开眼笑，高兴坏了，公司的人都发现了，这个秦总，真的比楚天骄好相处多了。
楚天骄上次在会议上，提出的了一个所谓的公司狼性文化，搞得公司的人都对她很大意见，秦飞也没反对，而且实验证明，对于这些自己这样的刚上路创业型公司，确实很有必要。
狼性文化到底是什么意思呢？
其实就是一个比较残酷的竞争机制，公司采取末位淘汰制，每一个月对公司业绩贡献最低的那个人，那就将面临被辞退的风险。
这种方法听起来确实不太人道，但是成效也是显而易见的。
有这样的压力在，公司每个人的积极性都大幅度提高，毕竟谁都不想做最后被淘汰的那个，秦飞给他们的待遇也是这个行业比较不错的了。
.....
秦飞回到自己的办公室，签了几个文件，在重要文件柜里面，还看到了“合泰集团”提交给自己这边的合作方案，秦飞想到了今天和跟楚天骄谈了这个事。
不知为什么，心里一直都放心不下这个事情。
就把合作方案仔细看了几遍。
尴尬了。
没发现什么问题。
秦飞又不死心，上网查了一下这个合泰集团董事长许东益，百度上的照片西装革履的，长得一表人才，虽然年仅四十五，依然玉树临风。
而且他的履历也是非常的干净，从龙魁工业大学毕业以后，就加入
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