不容忽视。
此外互联网行业内，百度公司率先推出了“青松计划”，这是一份商业保险计划，即凡是司龄达到两年及以上员工的父母双方，可在全国范围内享受住院医疗保障，且不限年龄、不限社保、不限健康状况，对自费类药品和治疗费也能高比例赔付，提供较高年保额、设置较低免赔额。
“青松计划”的推出，改变不了网友心中百度的恶劣形象，但对百度员工而言，一下为他们解决了一个大的后顾之忧，让他们对公司的忠诚度一下提高了不少。
觉得这个计划很不错的陈今，也作为员工福利，在星海科技中引入了这个计划，公司士气果然大震，员工年离职率降低到了千分之一以下。
而这次的碰面，是李彦鸿主动提出的，他想找陈今谈一谈。
谈谈两家公司的合作。
“陈总，我司的技术人才宋博君，好像是贵司挖走的吧？早知道如此，无论如何，我都不会让贵司挖走此人。”
李彦鸿摇头苦笑，宋博君此人他有一些印象，是语音识别方向的天才，却没想到也是智能学习领域的天才，百度流失一块绝世瑰宝，他感觉像是被割了肉一般。
若是宋博君没走多好？小星学习机，说不定就是百度公司推出的产品了，几万个亿啊！
“李总此言差矣。”
陈今笑着解释：“小星学习机是星海科技数千名技术人才的智慧结晶，绝非某一位天才的功劳，宋博君能力出众，出色完成了我交代给他的任务，这点还是要感谢贵司对他的锻炼和培养。”
而没有他从大坑基地带出来的技术资料，1000个宋博君都别想搞出小星学习机……不过他不会这么说。
李彦鸿及时调整了过来，放下腿说道：“抱歉我失态了，互联网企业的人才流动很频繁，以前还抱怨过，现在早就适应了，而且……”
他摊了摊手：“我司主要做的是智能机器人、无人汽车、医疗、金融等领域，教育领域也有涉及，但从来没想到过做智能学习机，也不具备那么强大的技术能力，没想到贵司却做出来了，这大大出乎我的预料，陈总的魄力，令人佩服。”
他钦佩的目光注视着陈今，最近圈内的大佬都在讨论，得出共识，学习机这个产品，是一个盲点，他们都有所忽略的盲点，有人却砸下百亿进去，砸出了一款必须人手一台的智能学习机，拿下了一个拥有两亿刚需的学生群体……市场潜力超过两万亿。
如果他也有这个眼光的话，百度公
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