也难怪曹真想不通，按道理来说，古往今来的武将，都是凭借着军功一步步往上爬，官职高了，自然带的兵多，也更容易立功，这才符合常理。
然而袁熙和沮授诸葛亮等人为了应对曹操的大举进攻，在寻找善于带领大军将领时时发现，以上这种情况，适合那种按部就班，一步步往上升迁的将领。
所有的将领，不是一开始就能带大兵团的，而是要在不断的失败和挫折中成长，锻炼带兵的能力，最后才能成为一方主帅。
换言之，将领们需要付出代价，才能摸到领军的精要，而这个代价亦或学费，最主要的便是兵士的数目。
换言之，在这个过程中，很多兵士都被消耗掉了，这便是一将功成万骨枯。
对于争夺天下，这并不是什么大不了的事情，但这是面对比自己弱或者旗鼓相当敌人的情况下，将领才能积累经验，但如果对面是极为善于领兵之人，己方将领可能还没成长起来，就被对方击败杀死了。
而现在的袁熙，就处于这种输不起的局面，曹操这次投入了几乎所有兵力储备和袁熙决战，袁熙已经没有时间让将领去成长了，这一场大战可能会直接决定天下归属，这种情况下袁熙不能犯错，也没有时间试错。
他和沮授等谋士们面对这个难题，也是极为头痛，但最后众人还是想通了，所谓知人善任，便是衡量将领的能力，给其配给最合适发挥其能力的兵力即可！
但这话说起来简单，做起来却是很难，谁知道将领最合适带的兵力数？
但这个时候，袁熙后世的经验帮了大忙，他首先能确定的，便是自己对于冀州将领的实用产生了偏差，尤其对张郃的任用，发生了严重的失误！
冀州将领在袁绍手下时，打的都是富裕仗，很多人都有率领万人以上军队的经验，四庭柱更是常年带数万人领兵，大军团作战是家常便饭。
而在采用精兵路线的袁熙军中，大部分将领都是领数千兵，根本没有人带领数万人打过仗，尤其是几员大将之中，张郃投靠袁熙最晚，自然带兵也不会比其他人多。
所以张郃常常是带两三千人，干着最为危险的阻击战，虽然这是袁熙对他的信任，但张郃带的兵力太少，根本发挥不了其最大统帅长处，最后更是在寿春阻击战中被曹军挫败，一时间显得毫无建树。
但事后袁熙回想起来，在后世的曹魏和蜀国对抗时期，张郃最擅长的，也是打出最为亮眼战绩的时候，都是领数万大军作战之时，这说明张郃领军的
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