任，那么自然会有其他人接任，要知道我们的猎头部可是一直都在忙碌，目标遍及全球，以后我们万焰集团的精英人才只会越来越多。”
江枫笑了笑，先是简单解释一下，然后不失时机地给众人敲了一记警钟。
除非严重失职，不然的话，他们万焰集团是不会随随便便辞退员工的，但如果能力与职位不匹配的话，HR那边在经过仔细慎重评定之后，却也会进行内部调任。
闻言，原本情绪高涨的气氛一下子就僵住了，罗小右等人脸上笑容收敛，变得拘束起来。
江枫注意到了这一点，但并没有缓和气氛的意思，而是直接开口问道：“小右、杨锦庐和李秀哲，你们有没有困难？现在就可以提出来。”
私底下，在场很多人都是他的朋友，甚至是兄弟，比如说陈英东和罗小右，都是最早接触并认识的人，但在谈正事的时候，就没有那么多嘻嘻哈哈了。
江枫不希望给集团员工留下一种任人唯亲的印象，而且也是时候给众人一点压力了。
“没有！”
“枫哥，你放心，我一定努力做好这件事！”
“我们也是，保证不会让老板失望！”
被点名的罗小右三人赶忙拍着胸膛承诺，听江枫这么一说，他们压力一下子就来了，不过压力归压力，该争取的资源还是要努力争取。
正如老板所说，现在万焰集团有能力的精英人才越来越多，他们必须足够努力并做出足够亮眼的成绩才行，不然的话，难免就会被后来者取而代之，而那可不是他们想要的。
说到这个，前几天万焰集团内部就发生了一件震动所有人的大事，一名自从万焰工作室时代就追随老板的老员工，因为玩忽职守，工作严重失职，结果被HR那边的江燕给直接辞退了。
雷厉风行，不讲任何情面，即便是宋启航出面说好话了，但江燕还是予以拒绝了。
看起来有些冷面无情，但仔细想想，这才是管理企业的正确方式。
可以预见，如果他们这边有人能力跟职位不匹配的话，那么以江燕展现出来的行事风格，肯定会让HR那边进行评估，一旦不合格，那他们真得有可能会被调任。
看着面露紧张之色的罗小右三人，江枫展露笑容，说道：“你们也不用那么紧张，虽然给你们下达了任务指令，但我这边会配合你们的，准确地说应该是你们来配合，我来负责挖人，而你们则迅速行动起来，把能够挖过来的人在第一时间敲定。”
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