行各业的高精尖人才。
据统计，上月本文明总共缺少各类高精尖人才···七千余万！
题目：请根据以上拓展资料，发动脑筋，尝试在最短的时间内，解决人才紧缺的问题（10分）。
陆川握着笔，心情轻松且愉快。
在他看来，这答案，应该是一种‘制度改革’，帮助墨兰星文明快速培养人才。
这种题的答案，多则几千字，少则一两百字就搞定了，多简单啊。
可结果···
轰！
看完题目那一刻，脑海中一声轰鸣，随后甚至耳朵都在嗡嗡作响，直接给陆川干的头晕目眩，耳鸣不止！
陆川：“···”
他麻了。
好不容易恢复过来，不由眼皮狂跳，心中直呼好家伙。
好家伙！
我特么直接好家伙。
认真的吗？！
我现在大脑开发度是百分之七十八啊！！！
你给我干耳鸣了？
懵逼之余，更多的却是兴奋。
这代表什么？代表这次白嫖有意外之喜啊！
本以为只是政策或者教育的改革，却没想到还有技术，而且这技术还半点也不简单。
妙啊！
沉下心来，‘检索’记忆。
陆川很快发现，这次自己获得的知识中，有超过十种正确答案，每一种都可以快速制造‘高精尖人才’。
而且是‘批量生产’。
譬如完美形态的脑机接口！
将人工智能与人才相结合，达到‘人机合一’的状态，二者相辅相成，足以满足现在的需求。
亦或者是‘超级洗脑技术’，简单来说，就是将知识直接强行灌注到人的大脑中，让其强行‘变强’等等。
但这些技术，却都有明显的缺陷。
变强是能变强。
高精尖人才也的确是高精尖人才，可很大程度上会受到技术反噬所带来的影响。
譬如超级洗脑技术，会直接将人‘洗’成一片空白，到时候，真就是满脑子空白，连自己是谁都不知道了。
只能通过编程，尽可能将其记忆、信息给洗进去。
但多少会有问题。
指不定完事儿后性格都变了，变成另外一个人。
就算没多大变化···这么干也多少有些不人道。
能解决问题，但不
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