是有100w以上的，不过薪资落差很大，就好比我们电商部门的普通的助理岗，入职后如果一直表现都比较一般，公司的内部考核，一直比较普通靠后，那么他的工资可能一年就二三十左右，但同样是这个岗位的助理，如果可以根据考核内容，不断地改进自己，踏实进步，最后薪资到五六十也是可以做到的！弹性空间比较大！！！”
众人看向自己的领导.其中意思不言而明。
只是领导却是好像完全没看到一样，目光看似随意的看着四周美景！最美人间四月天嘛。
“我之前听说，爱英的所有考核，都是系统考核，真的吗？”领导清清嗓子，转移话题。
(本章完)
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