实际上这短短时间，资本市场的巨额获利，给了吴舟都有种不真实的感觉。
很多人以为赚钱是线性的，实际上呢？
网络上也经常喜欢说，如果一代人的努力就能抵得上别人三代人的奋斗，那才是真正的不公平。
如果这只是说财富的话。
那这句话实际上是不完全对。
因为很多富豪的财富，都是突然的暴富，只是因为这些或那些突然到来的机遇，抓住了，之后就是财富几十倍，几百倍的暴增。
当然也有正儿八经老老实实做起来的，不过毕竟少数。
虽然吴舟公司，明明是在节假日期间，都是在各种加班。
但整个公司，几乎都沉浸在这爆炸般的业绩喜悦当中。
大家至少三倍薪资，即便过了这个时间节点。
公司业绩爆发，大家也能跟着公司的高速发展喝汤。
实际上这段时间，整个公司心态最懵的事就是刘斌。
这段时间，他也是电话不断。
每天京东天猫这两个平台的领导们，都会直接打来电话。
每天。
目的就是要货，主要就是口罩还有方便速食。
如果是给正常工资的话。
那些一线员工，可能都会直接回怼了。
“桥霏家一线员工都是十倍工资。”
所以想要将员工们召回来，特别是在这个危险时期，工资两倍三倍，乃至更多，实际就是常态。
而这块儿磨合完了之后，各个公司工厂那边找原料的时候，还得磨合一整子。
2月份，注定依旧还是库存非常缺乏的时间。
而桥霏家几乎是全产业链涉及，货源，效率上完全不可相比，再加上，吴舟公司因为口罩供应问题，
整个生产环节，几乎都没有受到影响，没有中断。
“刘总，我们京东的货，大概什么时候能到啊。”
“刘总，猫超的货咱们一定注意啊，如果物流不方便的话，我们的物流可以过去，不收费。”
“刘总，口罩能不能多送点，放心，送多少，我们都能卖出去，我们会匹配到最好的资源。”
这段时间，最急的其实就是天猫超市的口罩类小二。
“我也想送啊，但现在我们公司口罩厂门口就是zf的车，货刚生产出来就拉走了，我们自己都拿不到货。”
刘斌无奈回道。
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