九分。”
“真是天才般的创意呀！”
“可以，可以，超越中文网深得我心呀！”
。。。。。。。
并且“超越中文网”的推荐机制也很受欢迎！
“分类小推——分类大推——首页推——三江推——封推”的多丛机制，既科学，而且还非常适合现在的“pc”时代！
“尼玛，这超越中文网的推荐制度还真的非常合理。”
“现在感觉浮云可以呀，他创立的“超越中文网”还挺似模似样的，非常的有活力。”
“超越中文网的底蕴虽然不及独尊中文网和人人网，但它在创新方面是完爆那两个网站！”
“可以呀，这是浮云自己的想法吗？即使不是浮云自己的想法，想必也和他脱不了关系。”
“我要去超越中文网写书，看上去超越中文网还是蛮有前途的，没准有一天我也能成为超越中文网的元老级人物。”
。。。。。。。。
与此同时，“超越中文网”的福利制度也推出来了。
可以说“超越中文网”的福利制度是属于跨时代性的。
在此之前就连幻剑它的福利制度也基本上等于没有，可以说它的福利制度非常的苛刻，要求满足一定的条件！
但徐乾创立的福利制度是没有任何附加条件的，只要是vip作品就行，只要作品符合正常价值观且不违法。
徐乾推出的福利制度包括创作保障，文以载道，全勤奖，勤奋写作奖，月票奖，道具分层，人身保障，生日祝福，作家礼包在内的多种福利制度，非常的齐全。
什么是全勤奖呢？
全勤奖
勤奋、稳定是取得良好成绩的重要条件，而全勤就是作家努力的最好证明。
依据“轻松获得，贵在坚持“的原则，为了激励更多作家，并进一步平衡读者需求和作家写作精力，将再一次降低全勤字数标准，千字五元轻松获得。
激励对象：
超越中文网所有的A级签约VIP作品（不含第三方签约作品）
获得方式：
统计周期内，签约作品每日（0：00~23：59）有效VIP更新字数均达到4000字以上，同时作者名下无其他未完结签约作品，即自动可获得全勤奖励。
注：
有效VIP更新字数以整千字为单位计算。例如，2000字与2000字的两章合计满足4
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