专利局束之高阁，就是因为没有找到‘效用’，为这些发明和一些现有的产品找出新的‘效用’，创造新的客户，就是产品创新。比如参谋部是德国人的发明，如果我们能够很好地运用到企业管理上，就是管理创新。作者认为创新就是企业的责任。我觉得他提出来一个很好的企业发展思路，叫企业创新发展。我们能不能借鉴？如何能够做到？等大家有了初步学习之后，我们再讨论！你们甚至可以请作者本人给你们上课。”
李达则通知说，达利娅到了。吩咐让她进来，自己知道她关心结论，自己就转了话题。说道：“我们通过以上的分析，可以结论了。总体是艾萨克的比较准确，那么对于德国进攻波兰，英法的反应，需要看德国的能力如何才好判断。能够确定的是英法反应一定是强烈的，是不是能够直接出兵，要看德国人的动作是不是快！如果快，英法喊一喊就算了，如果形成了军事对峙英法出兵就是一定！你们回去按照这个判断制定应对方案和布置。提醒一点，我们判断的如何，没有什么保密的必要，你说了也不见得有人相信，当然不说更好，因为说对了还是会有麻烦。不过你们的应对却是企业的机密！”
自己明确知道波兰是被德国和苏联瓜分了的。英法对待捷克问题上是犯了大错，而对波兰事件应对却是明智的，如果出兵会直接把德国和苏联打成一个集团就出大问题了。所有才明智地对德国宣战，没有出兵，更是对苏联行为直接无视了、不闻不问。
德国人开始扩张时，还小心翼翼，其实力不比捷克强太多。等拿到捷克时就已经羽翼丰满了，已经看破英法在政治上的软弱和军事上准备不足，人们厌战情绪居高不下。而德国却是十几年卧薪尝胆，上下齐心以哀兵必胜姿态去报仇雪恨！凡尔赛条约埋下的苦果种子终于长成，轮到英法不得不吃了。
限于他们不能同坐一架飞机的规定，两天时间才走光。艾萨克是最后走的，想到一个问题就和自己讨论一轮。走的时候已经具备明白我的初衷，至于究竟应该是个什么样子，自己也没有完整的概念，自己的任务就是起个头，后面要看他们的自我生长，不和自己意思时再修整就是了。
听千代期期艾艾说还要去乐团工作，自己忍不住哈哈大笑说：“知道上了小玉母亲当了不是？虽然你们日本人有出嫁了就不出去工作的说法，那是你们日本，在这里没有这个说法，如果想去工作就去，不想去了就再回来！”
人家顺杆就爬，马上倒打一耙，埋怨自己为什么不提醒她！才让她上了别人当！说去工作
本章未完，请点击下一页继续阅读！