“嘉栋刚刚在会上说得太好了！”厂务会刚结束，陈震便将高兴华、乔俊峰、杨立民、赵伟等人叫到家中吃饭，当然这其中自然少不了堪称万山厂顶梁柱的卢嘉栋，而几个人在酒过三巡菜过五味后，坐在卢嘉栋对面的乔俊峰便不由得感概道：
“尤其是那句厂子发展，人才先行，真是说到人的心坎儿上了！”
“国家在去年的科学技术大会上，就提出科学技术是第一生产力，而发展科学技术的关键还是要依靠人才！”乔俊峰话音刚落，坐在他旁边的高兴华便将手中的筷子放下后便开口说道，而作为厂里的书记，其看问题的角度和广度也比在场的几位高出不少：
“小卢今天在会上恰恰将这个核心的问题提了出来，而咱们厂未来的发展更是需要大量的人才进行推动，不过咱们国家因为种种原因，人才断层还比较严重，所以在人才培养上确实值得咱们厂高度重视起来！”
说到这里，高兴华的脸上露出灿烂而又欣慰的笑容，用眼睛扫了一下在座的各位，然后将目光落到卢嘉栋身上，说话的语气也变亲切起来：
“好在小卢未雨绸缪，这两年通过青年培训班等机制，在厂内培养了不少人才，尤其是以刘亮等为代表的一批懂技术，会管理的青年职工，正逐步成长起来，相信过不了多久，这批人就会成为咱们厂的中坚力量！”
高兴华说完这番话，在座的几人无不赞同的点了点头，高兴华说得没错，卢嘉栋自从来到万山厂，就很注重培养后备人才，所以在传统的帮、传、带的基础上，卢嘉栋开设青年职工培训班，并在这里集中讲授各项生产技术和前线科技知识。
同时在各项新型武器装备的研发时，卢嘉栋也不失时机将这些青年职工纳入到研发队伍当中去，利用具体研发项目具体讲述技术构成方式，问题解决办法以及产品设计思路等一系列实际技术问题。
经过将近两年的努力，一大批青年职工逐步成长起来，在这方面万山厂的刘亮就是一个很好的榜样，以前的刘亮和普通青年职工一样普普通通。
可通过自身的勤奋好学，刘亮从劳动服务公司的学徒开始，一步步成长为可以独当一面的技术专家，现在更是带领设计团队，主持设计摩托车等民用产品，而作为万山厂青年职工的佼佼者，其前途更是不可限量。
其实在万山厂内不只是刘亮，还有很多这样的年轻人，他们或是本岗位的技能标兵，或是设计团队的核心支柱，或是解决难题的专家能手，或是车间无人不知的技术尖子。
本章未完，请点击下一页继续阅读！