在卢嘉栋等人为万山枪械战术导轨系统忙得团团转的时候，厂部内刚刚升为副厂长的陈震同样急得直跳脚，因为今天下午，由省国防科工厅军工质检处的李处长带队，桂西省主要军工厂参加的调研组就要来到万山厂。
他们来这里不是为了别的，就是冲着卢嘉栋那套质量认证体系来的，这事还得从那批五万发子弹说起，由于万山厂运用卢嘉栋的那套质量认证体系，使得五万发子弹的合格率达到惊人的100%。
要知道，万山厂作为一个技术落后的军工小厂，合格率始终排在全省军工系统的末尾，上级为了保证万山厂生产线继续运转和几百号人的饭碗，才定期给点生产任务，并没有指望万山厂能有多大的成就。
可让人没想到的是，这次子弹生产任务，万山厂完成了一次成功逆袭，惊人的合格率甚至比省内重点军工厂还要高，如此惊人的转变是如何取得的，成为上至省国防科工厅，下至其他兄弟军工厂共同关心的问题。
既然关心了，就得弄出个究竟来，所以国防科工厅专门把厂长郑永波叫到省城，主要是让他介绍介绍万山厂的先进经验，供其他厂学习，郑永波知道质量认证体系的重要性，万山厂就是依靠它才在省军工系统内打了个漂亮的翻身仗，正因为如此，就更不能告诉其他厂，如果告诉了，万山厂仅有的那点优势会瞬间化为乌有，然后又重新成为全省军工系统的吊车尾。
正因为如此，郑永波在国防科工厅组织的学习会上，大讲特讲万山厂职工怎么发扬工人阶级的奋斗精神，全厂职工如何吃苦耐劳，中间还穿插几个厂里的感人事迹，至于质量认证体系他是只字未提。
国防科工厅的领导对郑永波的心思那是心知肚明，但又拿他无可奈何，因为郑永波这些空话套话虽然没什么干货，但完全符合当时政治正确的思想路线，根本没错处可挑，再说这些省厅和其他军工厂的领导们根本就没把所谓的质量认证体系当回事，既然郑永波不想说，这些领导们也懒得去问。
虽然大部分领导都抱着这种看法，但也有一部分对万山厂的质量认证体系产生兴趣，这其中以军工质检处的李处长最为积极，看到郑永波顾左右而言他，这个李处长直接向厅领导申请组织调研组，前往万山厂进行调研，如此正当要求，领导们没有不同意的理由，所以大笔一挥，调研组就此成立。
等郑永波得知消息的时候，李处长已经领着调研组在前往万山厂的路上了，这下轮到郑永波抓瞎了，在大骂这个李处长不地道外，只能打电报通知厂里做
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