室的名义发一份声明，以此来试一试舆论的反响，实在是糊弄不过去了，才会选择本人回应。
这种「公关三步走」的套路，已然适用于处理绝大多数的舆论危机。
尽管对于许若安来说，是司空见惯的小事，但是放到了网红传媒身上，倒也算是一件值得学习的典型例子。
更何况，一念传媒也不是第一次遇到这种事情了，前不久的【papi酱】不才经历过一次堪称教科书级别的公关危机吗？
最终选择了豪掷千金来化险为夷，虽然看似「损失」了上千万，颇有几分壮士断臂求生的壮烈意味。
但是换种角度来看，何尝又不是豪掷千金做了一次千万级别的营销事件，并且借此成功在公众面前赢得了不少掌声和喝彩。
这份身为公众人物的担当，更是一举确立了【papi酱】年度第一网红的地位，直接成为了行业第一人的代表人物，还得到了来自官媒的盖章认可。
塞翁失马焉知非福，从某种程度上来说，这波公关带来的潜在收益，甚至远远超过了千万，换做其他情况，哪怕是花这个钱，也绝对没有这个效果。
正是这一份魄力，彻
底奠定了【papi酱】网红第一人的地位，更是让背后的一念传媒从籍籍无名，一跃成为行业之中名列前茅的顶级网红传媒之一。
想到这里，许若安自然就不得不想到这一起公关教科书的真正策划者周东升了，如若不是老板拍板决定的话……
显然寻常人也没有这个魄力，来做这个豪掷千金的决定，就连姜奕磊本人估计都舍不得。
因此，许若安脑子里不由浮现出一个想法：要不问问老板，说不定他又有什么出乎意料的金点子，能够力挽狂澜，化险为夷？
这个想法才刚刚冒出来，就立马被许若安摁了回去，如果连这点公关危机都要劳烦老板出手解决，那自己还有什么脸面去拿股权激励呢？
这一份正在起草的股权激励计划，眼下无疑已经到了关键时刻，如果自己在这个关键时刻掉链子，说不定自己就要跟即将到手的股权激励失之交臂了……
有没有股权激励，可是打工人和高级打工人之间最本质的区别，许若安可无法接受这种事情的发生。
想到这里，许若安深吸一口气，拾掇了一下自己的精神，先做两手准备。
第一，直接召开内部紧急会议，以这第二次公关危机为案例，让公司上下一众同仁适应适应。
毕
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