“好了，好了，现在开会。”孙炎明也不回办公室拿文件夹了，朝着员工们拍了拍手掌，让所有人集合。
正弘车行总共有六个销售员，懒洋洋的在孙炎明面前站成了一排，准备等一下散会下班。
“先恭喜一下方远，今天旗开得胜，完成了销售任务。”卖出去的这辆宝马三系，销售额太低，孙炎明没好意思怎么夸方远，简单的提了一句后，宣布了一个重大的消息。
原来，明天正弘车行的总公司，正弘汽车销售集团八分区的销售经理郝柏池要在晨会上宣布一个重大决策。
孙炎明并没有讲具体是什么事情，只是要求所有员工明天谁也不准请假，不准迟到，否则罚款，另外奖金扣光。
罚款加扣奖金？
孙经理宣布的劲爆消息，和严厉的惩罚措施，瞬间湮没了方远终于卖车，给大家小小震惊的事情了。
大家知道，正弘车行的效益不好，在整个正弘汽车销售集团垫底。
孙经理人到中年无力回天，仗着资历老，这个烂摊子没人肯接手，干脆破罐子破摔，沉迷养生头不秃，向来是佛系管理车行，只要不闹的过分，迟到早退他都睁只眼闭只眼。
现在如此的严厉，证明了明天消息的重要忄生。
方远也来车行两个多月了，知道正弘车行的总公司大海市正弘汽车销售集团，专做汽车销售，领导架构是以董事长为主。
董事长下面有一个副总负责外联，还有和副总平级的总监。
几个总监管理着营运，企划培训，后勤等部门。
营运部门管理的就是正弘汽车销售集团所有的4S店销售人员。
营运总监下面划有东南西北四个大区，
一个大区负责管理一个或者两个省份内。
每个大区又包含若数量众多的分区，分区的区域经理管理着数量不等的门店。
然后各家4S店的经理成为了金字塔底的管理层。
作为正弘汽车集团内唯一一家二手车车行，千倾地里一根独苗的正弘车行，它的位置非常尴尬，没有相同的兄弟单位，只能由东区八分区代管。
正弘汽车销售集团东区八分区的区域经理，对区域内的所有人，包括孙经理都有生杀大权。
正弘车行由于规模大，却利润少，营业额差，和后娘养似的，不受八分区的区域经理郝柏池待见。
这些已经不是秘密，连方远这个新职员都知道。
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