品的代工订单交给我们吗？”
夏景行停下脚步，转身看了张学兵以及其他人一眼。
“你们能保证做好吗？”
一听夏景行还真有这意思，张学兵顿时喜上眉梢，回道：“夏总，相比电视机组装，手机组装其实没什么难度。
你把订单交给创维，我们保证不会比富土康、比亚迪做的差。”
夏景行没有说话，似乎是陷入了沉思当中。
其实夏景行是瞬间联想到了创维前世的遭遇，在剥离部分核心资产后，把家电代工能力对外进行了开放，大米、云米等米链系智能家电都成为了创维的重要客户。
这就是品牌发展不给力, 只能靠代工挣点辛苦钱的典型案例。
夏景行曾经也考虑过把复兴智家的家电生产业务全部剥离, 专注于技术研发和品牌建设就行了。
这样的话, 复兴智家运营模式更轻, 看上去也更加有科技含量，至少技术研发人员比例看起来很高，有百分之好几十。
不过他转念一想，这其实也只是一种包装营销而已。
十万人的家电企业，一万人的科研团队，九万人的一线生产工人，难道就没有科技含量了吗？
所谓轻资产运营，其实就是一种资本逐利的表现，能外包的环节通通外包。
他对此没有特别的看法，公司与公司之间的情况不一样，不可同一而论。
像复兴半导体做芯片全产业链，就一定比只专注设计环节的博通、高通强吗？
关键得看合适不合适。
不过话又说回来，将近十万人的生产工人和数十座工厂，仅仅只生产家电，确实有点可惜了。
如何把这部分看起来有些低端的业务变成高端业务，同时又与集团发展高端制造的大战略契合，成了一个急需解决的问题。
“这件事暂时搁置，等董事会进一步研究讨论过后再做决定，”
夏景行没有给予一个确切的答复，让张学兵略微有些失望。
不过他也没有完全丧失信心，毕竟夏总刚刚的态度已经说明了一切，肥水还不流外人田呢！
视察完全部的生产线后，已经是中午时分了，夏景行干脆就留在工厂吃的午饭，顺便看看工厂食堂的饭菜怎么样。
于是，创维的工厂食堂就出现了这样一幕！
一個帅过吴彦祖、发过周润发的年轻人领着两个身着职业套裙的白领丽人挨个视察起了食堂打饭窗口，后
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