年终奖的意义就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，提供其工作积极性和主动性。
而年终奖除了一般意义上的红包外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。
不过赵安是做过底层的基础员工的，是很了解基层的情况，
因此对底层员工的劳动付出，有一个直观的了解。
所以他对基层员工拿较低的年终奖，表示了疑议。
徐文倩听从了赵安的意见，说道：“好的，赵总，我这就下去修改......”
赵安：“先别急，听我说完，你看，这上面，有的部门是交给部门主管整体发放，这样确实有助于提高主管领导的权威，
但是谁又能保证主管领导，在发放的时候，能一碗水端平了？这不是制造办公室矛盾吗？”
徐文倩又问道：“那赵总的意思是......”
赵安想了下，说道：“年终奖的意义，在于奖励员工，体现我作为老板的人文关怀，也希望大家带着我的祝福，能回家过一个好年，
但是我作为老板，不偏不倚的说，每一个员工，上到你这个首席执行官，下到保安小哥和保洁阿姨，
在我心里的分量都是一样重的，因此在平时你们的工资有所差别，但福利大体都是一致的，
所以这次我的想法是，大家都一视同仁，统一原则......”
反正这个公司除了他赵安，缺了谁都一样......
徐文倩面色不改道：“我明白了，相信公司上下都能理解赵总的精神。”
赵安摇了摇头，说道：“其实除了现金奖励之外，我觉得还可以进行一些实物奖励，咱们不是做宝石的吗，
这样吧，给每一个员工，发放一颗50分的纯净裸钻......这样大家回去，也好更好的宣传咱们公司的文化。”
50分裸钻的市场价格在3万到5万之间，公司上下三百多号人......这又是一千多万出去了。
但赵大老板财大气粗，根本不在乎这点，而且这些钻石的来路本来就很轻巧。
同理其实发1克拉的钻石也是小意思，不过相对来说1克拉的钻石数量并不多，而且发太多太贵重的，员工也不一定会珍惜。
还有一个就是今年都发这么好了，明年怎么办呢？
徐文倩点头赞道：“赵总这个主意好，只不过就要让赵总破费了......”
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