像你说的一样，工资高就不发了吧？”
潘刚听了电话中意哥的话，不由脸上的笑容更盛。
“我们公司的年终奖还没有发，不过已经确定了发放机制。”潘刚笑着开口说道，如果意哥没有打电话过来，他已经打电话给家里报喜了。
“什么机制，说来听一听，你工资，可是让我们十分羡慕啊，我不会在你这里受到一万点暴击伤害吧？”
“双薪，领了多少工资，再发多少那种的双薪。”潘刚想了想，感觉这好像并不是秘密，开口说道。
“双薪？那不错了，起码有...等等，我理解没错的话，你工作了四个月，那你年底还可以再领四个月工资？”意哥起初还没有反应过来，不过片刻之后，他立刻就反应了过来。
“恩，公司发的通知是这个意思。”潘刚点点头。
“不行了，晚上你请，我已经暴击而亡，你们还招人不，我来应聘，明年上班的那种。”
意哥发出了一声哀嚎，潘刚的工资他是知道，可是没有想到年底居然来了一个双倍，他心中离职的想法也不是在开玩笑，之前听到潘刚拿的工资的时候，他就有想法跳糟天风科技。
同样的事情发生的很多地方，水蓝环保，天风科技，南天工厂，还有飞希电池，都因为王浩公布的年终奖励政策，产生了极大的议论，原因无他，工资丰厚的情况下，再来一个双倍，让所有知道消息的人都疯了。
而管理层同样的兴奋着，因为他们的工资本身就极高。8)
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