样乱想办法，结果，我们俩的事都被她扒出来了！”
“我哪里知道她怎么查出来的！”
“这些玩计算机的，谁知道会不会入侵电脑、窃の听手机！啊，算了。”
“别在电话上说了，我们下午见面谈。”
“过几天，收购方就要来视察了，我们必须提前把这个隐患解决掉。”
“还能怎么办？实在不行硬办。”
“一个小姑娘而已，掀不起什么波浪。”
“行了，行了，下午再说吧。”
刘经理收起了手机，脸色有点晦暗难明。
祝子菲去和刘经理摊牌过后觉得十分畅快，于是呆在公司也不再烦恼那些破事，集中注意繁忙起来。
对于祝子菲而言，日常的工作就是细如流水，平平淡淡。她的长远目标就是工作有了经验之后，转去更有活力的工作环境进行创作。现在虽说是解决者上司带给自己的麻烦，可是在轻松的同时，她也觉得未来短暂的时间内应该会有别的事情发生。
秦南江告诉她，陈弘是因为公司要被收购才产生危机感。
这样看来，新的老板要进行大规模裁员。
祝子菲对自己现在的公司是比较清楚的，没有老牌的资历。只是一个在风口上建立的互联网公司，前些年顺势上升，近些年明显呈现疲软的态势。
随着这种颓势的发展，不同层次之间的员工待遇水准也越来越不公平。不过，总体而言，还是一个适合锻炼能力的公司。
之前，祝子菲一毕业就选择这里，还是有一定的理由的。
不过现在看来，可能需要再做考虑了。
就这样风平浪静地过了几天，陈弘和刘经理没有新的表示。祝子菲也就安安静静地工作。正所谓“人不犯我我不犯人”。
公司发了一个消息。在周末的晚上组织了聚餐，去哪公司的人都要去。
祝子菲也猜测者，可能是公司的事情要公布了。或者说，给大家提前一个消息。
总归是来了，那就随遇而安吧。
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