”伏夕指着年守成笑。
伏夕问徐三维：“还有一位找矿的大匠呢？好像叫徐回的。”徐三维回：“他在各个铺子里转，问各种矿石的情况。”伏夕言：“叫人把他请来，我有大用。”马上有人去请。
说来也巧，童医生、乞丐、徐回一起来到。伏夕带头鼓掌：“欢迎各位专家！这位是京城来的找矿专家徐回，请坐请坐。这位应该是医学专家童医生吧？”童济春赶紧上前请安。伏夕忙扶让座。小乞丐很机灵，直接过来跪下磕头，伏夕赶紧扶起让座，言：“这是我们的创新专家，还未请教尊姓大名？”小乞丐回：“我叫朱狗子。”伏夕大惊：“朱二狗厂长，你是不是看他这个名字把他招进来的呀？”朱二狗回：“是的，老爷。听到他的名字，我觉得特别亲切，就把他招进来了。”众人笑。伏夕笑道：“真是不是一家人，不进一家门。”转向问朱狗子：“朱狗子，让你做织布机厂副厂长，好不好？”朱狗子又跪下回：“狗子不敢。”伏夕问：“为何不敢？”朱狗子回：“我本是流浪乞丐，朱厂长看我可怜，让我进厂有口饭吃。一下子让我做副厂长，我怕那些老前辈骂我不懂事。”伏夕又把朱狗子扶起入座，转向大家言：“我们这里选贤用能，有本事的人上，努力的人赏，不问出身，不看资历。请吏房赵曹佐记下这个原则。”赵启东应是。伏夕言：“朱狗子副厂长，我提拔你的原因是，你有创新思想。我们做事，大多有了规矩，也就是成熟的流程。怎么把事做好？具体做事的人把自己负责的某个流程环节认真做好，这是合格。针对自己环节，不断研究，争取更快更好，这是优秀。管理者的任务就是把合格的人放到恰当的流程环节中去，如果激发合格者成为优秀，他也成了优秀的管理者。创新者呢？就是把整个流程变得更快更好。而你朱狗子，是创新者。”大家热烈鼓掌。
徐回举手：“伏县令，我想讲两句。”伏夕言：“好。徐大匠请讲。”徐回言：“我在京城工部，大家按部就班，一切看上去规规矩矩，但我总觉得死气沉沉。现在听了伏县令的话，我明白了，那就是缺少创新。”高修文补道：“还有，老爷是个优秀的管理者，能够把平庸的人变成优秀。”伏夕笑道：“这个马屁好听。”高修文回：“不是马屁，是肺腑之言。”众皆言：“也是我等心声。”伏夕言向徐回：“徐大匠，我把你请到宿县，想让你来找煤矿。”徐回言：“煤矿我知道，宿县、卫县、同县都有煤矿，而且矿层还比较浅，易于开发。但是煤一般用于炼铁、炼铜，这个大王可控制得严。”伏夕言：“宿县冬天寒冷，老
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