换。
比如父母给了孩子出生成人的价值，孩子也给了父母所需的价值，例如幸福感、身份转变、情感需求、晚年照顾等等。
而这段时间内，父母在子女年幼时所付出的情感、时间和金钱，也会希望子女年轻年老时相应的付出，有些父母甚至认为对孩子的生育付出，就要孩子对自己无条件的顺从。
当然啦，这里并没有任何要物化亲情的意思，只是本质之所以是本质，是因为它缺少拿上台面的外衣，亲情在众多情感中无疑是最伟大的，毕竟它门槛最高、付出也最多，相比起友情和爱情等，亲情无疑有着异常显着的差别和区别。
就像是真正的爱情是一种很奇妙的存在，它能把世界上的两个毫不相干的陌生人变成至亲至爱且唯一的共同体。，虽然美好，但也是因为它能给我们带来某种价值，而这种价值，恰恰是我们选中彼此的原因。
但还要认清的一点是，爱情这种看似是终点的结束，往往只是亲情最开始的起点..........
而木卫三的高层自然也清楚这一点，想要靠微薄的报酬和付出换来持久不变的忠诚？别说是其本人怎么想了，这些高层恐怕都不相信这种忠诚能够牢固多久。
所以，这些被木卫三军方直接派遣下来的管理者，都是社会关系、亲属、家人以及日常行为都得到相关部门的确认，或者说把持后，才会重用他们到需要的岗位和地方上。
这听起来确实不人道，但有时候想要复兴，就要付出一些必要的代价，或者说总要有人负重前行，好在，木卫三对这些付出者的待遇与帮扶并不少，即便在曾经的夏国标准下来看，也算是优待，算是对这些人付出和限制的一点点补偿。
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