可能再像以前那样盲目无序的扩张。”
很多人都没想过这样的事情会在雪萌食品厂内发生，但也正因为如此，让现场这些员工都有了一种危机感。
同样也让他们意识到，如果还不改变现在的思想，在未来可能会非常的被动。
一时间大家的心里都变得沉重起来，他们在想自己碰上这样的情况应该怎么做。
曹书杰还在继续讲着，他从成本、人员、企业发展等几个方面做了重要阐述。
每一条都讲得非常详细。
此时此刻，也没有人觉得外边温度冷，他们觉得未来的大环境可能更冷。
等曹书杰把2018年的发展计划说完后，来到了今天的重头戏，员工加薪。
去年全员加薪7%左右，就在大家伙都以为今年加薪幅度会很少时，却听曹书杰宣布，全员调薪7%，并且曹书杰也说了雪萌食品厂去年所取得的成就和在场的每个人都有关系，同样也相信全公司所有人能够在未来应对市场出现的各种危机，也因为这样，他愿意继续以这个幅度加薪。
听到曹书杰这么讲，在场的很多人心里都有些感动。
之前公司内也一直在提今年的情况会很难，老板刚才也在上面特别提到未来会很难，他们都以为老板今年给审批的加薪幅度要少很多，却没想到今年和去年是一样的，而且因为基数本身就比去年高，实际今年的加薪比去年更多。
只是当曹书杰宣布完今年的加薪涨幅后，他接着又说到公司今年发生的一件大事。
“我认为雪萌食品厂从来都是一家好的公司，我们有着最好的企业文化人文关怀，我们有着其他公司所不具备的优越条件，但是这并不意味着你在这里可以肆无忌惮的损害它的利益。”
在说到这件事时，曹书杰的脸色变了，这不由得让人想起了去年发生的事情。
那一次曹书杰在全员公司大会上公开处理了十几个人，也是那时候让大家意识到曹书杰也会发火，而且他发起火来，一般人都承受不住。
再加上今年发生的事情，给大家的震撼更大，大家伙都已经知道项正彦的结果，不出意外，要被判几年。
除了项正彦之外，雪萌食品厂采购部还有两名采购员一样被接受调查，等待他们的应该是铁饭碗。
果不其然，曹书杰接下来给全场所有人说的就是这件事。
他告诉在场这些人，不管是多年的老员工，还是企业发展之初的元老，只要做错事情，损
本章未完，请点击下一页继续阅读！