己对她，也不是一种拿捏呢？
所以，给她足额的补偿，让她滚蛋，把这个迟早的隐患，踢出自己身边，早一天，早省心一天。
陈悦和孟郁分别领命之后，就各自行动了。
陈悦开始安排交接工作的团队，现在就定高铁车票，一个小时后，由揭阳赶赴丹阳城，这样，明天一早，就能够开始交接工作，开始分批将扬江中文网将近九年来累积的合同、物品分批打包，快递回揭阳。
而孟郁，准备开始第二轮的全员沟通，包括最艰难的，跟柳燕沟通。告诉他们，他们的合理诉求，扬江数字公司全部同意，但要求是，明天下班前，必须签定完所有离职协议。
一件棘手的事情，看似完美的解决了，但谁曾想到，这只是混乱的开始。
……
在田新和柳燕，互相作为目标的时候，他们何尝，不会成为他人的猎物，所谓，螳螂捕蝉，黄雀在后。何况，还有一个拿着弹弓的小儿，对着黄雀，拿着弹弓的小儿，身后，又有一个大坑呢。
扬江出版传媒集团，作为东阳行省规模最大、经营状况最好的省管企业之一，是华夏大陆的知名上市公司，旗下拥有三十多个子（独）公司，业务虽然不能说在东阳行省一家独大，但确实是最大、实力最强的集出版印刷、物流发行和商业地产为核心的企业集团，并且在丹阳城，拥有一定的出版发行业务实力布局。
而扬江中文网，也是其数字业务布局转型的尝试之作，可惜，这一尝试之作，未能在丹阳开花结果，反而留下重重问题。
最近一年以来，其业务，也开始向除东阳行省和丹阳城之外的其他行省扩张，隐隐有做大之势。
一家拥有将近两万名员工的企业，体系复杂、庞大，上市公司与控股公司业务、管理交错，子（独）公司众多。
不客观的讲，扬江出版传媒内部，那也是派系林立，处于一种微妙的平衡，任何不当的行为，都可能导致这种平衡被打破。
田新、孟郁和柳燕三人的苟且，以及扬江中文网最近四年以来，实在惨不忍睹的经营状况，田新三人虽然觉得，通过扬江数字公司的盈余，给遮掩下来了，但这只是他们，一厢情愿的认识。
就算他们不主动得罪人，但却不妨碍，有人盯上了分管田新数字公司，在集团内大领导的位置。
虽然，我抓不到大领导的问题和麻烦，但抓大领导分管的下属们的问题和麻烦，那一样，也是抓住了大领导的麻烦。
于
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