范畴的事情，勤学好问，因地制宜，就足够了。
于是，韩执敏就轰轰烈烈的走马上任了。
这就是年轻人的好处，不犹豫，接了，就全力以赴。往往，要比年龄大的所谓经验足的人，闯出更大的天地，得以更好的效果。
为充分的确立韩执敏，除董啸之外，一人之下，一万七千多名员工之上的地位。董啸专门召集城市主管以上的职位，分布在380座城市的600余主管及以上职位员工，齐赴龙城，于八月中旬，召开了第一次董记面食集团整合后的总结大会和韩执敏的任命大会。
当一众年龄各异，但基本上都是27岁往上的中年男女，看到自己家董事长，本身25岁的年龄，已经让人咂舌。
如果不是这一年半以来，充分领略了董啸经营企业的强大手段和可怕的现金流威力后，他们不敢相信，这样一个毛头小子，能够管理好这么庞大的一个企业。
乖乖，遍布380余个城市的企业集团，一万七千多号人，年营业额205亿元。
这只能说，人比人，气死人了，还是不要比的好。
但董啸，竟然又任命了一个比他还小的”小姑娘”，担任董记面食集团首席运营官和首席质量官，虽出乎众人意料，但也只能认命，毕竟，这董记面食集团，是董啸说了算。
首席质量官，大家不知道是什么东东，虽然平时口中经常说抓质量抓品质，但这么一个职位，还是第一次听说。
可是，首席运营官，那就大了，这个，大家自然是懂的。
然后，董颜出任董记面食集团四大业务部门线下店面业务的总经理一职，倒也没引起多少惊讶。一来，董颜是董家人，董记面食集团，也是董家的；二来，董颜负责整合三晋面食集团一事，尘埃落定，已经证明了自己的能力。
而董记面食厂、董记调味品厂、晋源醋厂生产业务，无人机配送中心和点宝美食网业务，负责人依然是延续了原来的老人。
这也倒是符合大家的预期，最令人兴奋的是，董啸宣布，董记面食集团旗下所有员工薪水，普涨9，这个数字，也超过了2015年中到年中华夏大陆整体通货膨胀的6的数字，是实际意义上的加薪。
董记面食集团员工薪水，本身就比同行业要高，这样一来，更高了。董啸也承诺，只要每年业务增长，超过15，员工薪水，就将普涨至少9以上。
这也引起了一片声的叫好，但事实上，600余人管理层薪水的增加，要远远超过
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