领导在一通发泄之后，终于还是冷静了下来。
他还能怎么样，难道就因为这次以田新为首的扬江数字的不冷静，导致升职现在失去，就不作为了，甚至消退。
那也不可能。
作为省管企业的一名高层，做出任何行动和行为时，都要考虑到企业和个人利益的均衡，争取做到两者结合的利益最大化。
所以，领导立刻冷静下来。目前的当务之急是，第一，平息事态，没有实证的事情，全部停止。
第二，田新是自己选择提拔上来的，而至于孟郁、柳燕、方世振、于亮这四个涉及到事情中来的人，那都是田新选择提拔上来的。这都是亲生的，已然是这个样子，还能怎么样？
难道，全部辞退吗？那也不现实。而且，辞退他们的话，不仅伤筋动骨，而且领导面上也无光。似乎也更坐实了他们迫害董啸的事情事实。
所以，对这五个人，只能既往不咎，继续使用。就算是秋后算账，也等到秋后吧。
第三，董啸，必须要安抚，至少让他知道，不管是扬江传媒，还是扬江数字，具体到扬江中文网，是肯定他，重视他，保护他的。还要明确承诺，确保他和他家人的安全。
最后，董啸既然已经交接了全部工作，而且，在扬江数字和扬江中文网，以田新为首的一班人，也不再可能容得下董啸。那简单，就把董啸辞退。
之后，董啸都离职了，再让田新写一个说明，表示只是扬江中文网内部具体业务之争，这事情，也就大事化小，小事化了了。
想通了这个环节，领导就看了一眼在自己面前站立着，不敢说话，也不敢坐下的田新，他叹了口气，说道，“坐下吧，谁让我是你领导呢。”
听了这句，田新才敢半坐在一旁的沙发上。
接下来，领导把自己所思所想，面授耳提，给田新讲了一遍。
领导跟田新同岁，但只看面相，田新比他还要老。田新也很是汗颜，这么一件小事情，别说是扬江中文网总编辑，就算是扬江数字总编辑离职，那就让他离职呗。或者说，想让他辞职，那就直接沟通辞职呗。
自己也不知道怎么回事儿，鬼使神差的，听了柳燕和孟郁的建议，开始了对董啸的三压五逼。
这倒好，直接把局面搞成了现在这鬼样子。
说完了这些，领导也不多留田新，让他现在就去处理这件事情。一是处理他的下属们，让下属们懂得什么是重要正经的事情，什么是既不重
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