这样一来公开透明的原则又体现了出来，再想作假的难度就有点高了，至少没法黑不提、白不提的贪腐，想中饱私囊也有些难度，总比啥都不付出的犯规成本高得多。
如果在执行规则上还能比较公正透明，那大家也就相对放心和认可了，然后力气也就能相对向一个地方用，不在各怀鬼胎、一人一个小算盘、互相掣肘、互相拖后腿。因为这样对大家都没好处，自己也占不到便宜。
要说有没有天生就好吃懒做、损人不利己的人呢？肯定有，但没关系，不是还有各职业主管呢嘛，不是还有团长副团长呢嘛。
这种人只要一出现，在规则面前他就无法遁形，剩下的就是执行问题了。规则的制定和执行组成了两块拼图，只要把这两块拼图补全，一个完整的系统就能相对而言朝着良性发展。
在前进的路上，势必还会出现这样那样的漏洞，没关系，只要规则的根基没变，那就不断拾遗补漏呗。
规则这个玩意是没办法超前的，总是会落后于我们的发展脚步，尽可能及时的补上漏洞，就是团队领导者是否合格、是否智慧的终极体现。
这种道理不光适用于游戏里，它其实就是我们人类社会的缩影。要不怎么说暴雪的游戏构架师厉害呢，他们用了一张魔兽神话故事的皮，把我们社会的整体构架做了真实的写照。所以大家玩起来才会这么投入、这么着迷。
我们不是在玩游戏，而是在演绎一场虚拟人生，每个玩家就是虚拟社会里的个体，是善是恶、是忠是奸、是虚伪还是高尚、是英雄还是小人，谁也装不下去，分分钟都表露得淋漓尽致。
别人是否能有这种理解洪涛不清楚，反正害虫工会开荒团在工会成员的大力配合下顺利建成了，四十个固定成员都可以百分之九十保证每周二、五、六三天晚上的活动时间。
有事不来没关系，及时和本职业主管请假，还有十位主力替补随时待命呢。他们在团队活动期间只要在副本地图里待着，就同样能获得奖励分数和装备分数，也算是一种鼓励机制，让人家别白白耽误四个小时，替补也是要花点卡的。
至于说各职业该带的药水、该补充的装备、该熟悉的基本手法这类细节洪涛就不管了，还是那句话，不是有各职业主管呢嘛。
有问题问主管，主管不会的再来找副会长。别拿豆包不当干粮，什么事儿都找副会长问，还让不让领导安心工作啊！
问题是领导有什么重要工作吗？不会是又找齐睿偷懒去了吧！真不是，
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