还拉着好几个同事。结果行为有点过激，让现场维持秩序的警察抓了起来，倒是没处罚，冷静了半晚上就通知单位把人领走完事。
回到单位湾湾主管打算教育教育他，让他以后安心工作别再去掺和这种政治活动，可是一来二去的两个人说急眼了，据说在办公室里就动了手。
洪涛能想象出来当时的场面，应该不是那位湾湾主管有什么歧视行为，也不是曲小川太暴脾气，而是两个人的意识形态完全不同。在技术问题上沟通没问题，可是一掺和到美国，他们俩的立场肯定不同，能说到一起去很不容易。
连主管都打了，还引起公司里一群湾湾员工和本地员工的对立情绪，他知道公司高层不会对他有什么好脸色，就算能继续待下去也没什么展前途，干脆递交了辞职信，把公司给炒了。
但他辞职的时机有点不巧，正赶上他的妻子半年前刚给他添了一个小姑娘，家里还贷款在亚运村买了一套房子，房贷得还、孩子也得养，经济压力不小。突然间想找个合适的工作真不太容易，尤其像他这种对职务和薪酬有不低要求的技术人员，想找到相应的岗位得碰运气。
怎么才能让运气好一点呢？当然是广撒网了，不管是熟不熟的同学、老师、同事，一圈邮件是必须的，其中就有郭嘉。
然后就简单了，郭嘉拉着丁一把他约出来，再把螳螂虾公司的展前景和他这么一描述，又许了一大堆在公司里数一数二的职务，就把这位老同学给忽悠到洪涛这里来了。
如果说郭嘉忽悠人的能力在他们同学里算不错的话，洪涛忽悠人的能力就是他的师爷。工资不能给太高，至少目前不成，但是可以用公司内部股份弥补；职务没问题，技术总监拿走玩去。
还犹豫？我每年带你出国转一圈，去世界上各大游戏公司观摩观摩人家是怎么制作游戏的，你乐意不？我给你提供的不光是一个挣工资的工作，而是给你一个一边工作一边给自己充电的机会。
对付曲小川这种人光用钱砸效果不好，他的心比小胖子大多了，目标也明确的多，忽悠起来必须有点干货。这不，干货来了，日本和韩国的游戏业展都不错，走一趟吧。
看，我没骗你吧？别把眼珠子只盯在那点工资上，给公司卖力气干，以后我再带你去欧洲、美国的大游戏公司里转转，你自己有钱人家都不接待你。
曲小川也确实是这么想的，刚来公司的时候还有点彷徨，自打齐睿把他的个人资料要走说是办签证准备出国考察之后，他立马就不犹豫了
本章未完，请点击下一页继续阅读！