肃了不少，毕竟这是一件正事，肯定不可能像平常一样和他们嬉皮笑脸的说。
事情需要更加严肃的解决，穆未艾不可能，什么时候都是那一副慈祥的面容。
“好的，我们这边会尽快进行修改。之前提出来的那些部分已经修改完毕，还有哪些有问题？”
穆未艾做到了这名员工的旁边，对这份资料进行一个细致的查看。
看了以后发现问题，直接告诉这名员工。
“还是没有体会出公司最为直接的竞争力，我觉得这份资料如果在其他中层公司应该挺完美的，可是在我们公司并没有任何优势。”
穆未艾说的话虽然有些严重，但是事实的确如此。没有竞争力那就代表没有太大的可行性，根本就达不到季方兴的心理预期。
把这份资料交上去，最后只有被打回来的份。
相信季方兴也不愿意看到这样一份没有任何新意的方案。
“需要的是创新等各种方面，给我每一个点都弄好。千万不要像以前那样随意敷衍了事，毕竟是一件关于小组命运的事情。”。
比拼很重要，季方兴不愿意输给季扶限。
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