不着，不需要她去搞研发。
协调能力有六个阶段，分别为：普通、中等、上等、优秀、极优和卓越。
方鸿判断虞秋目前的协调能力应该是在中等水平区间，接下来他开始指定虞秋作为目标消耗“运营类”道具卡，将她的协调能力提升到优秀水平这一档位，完全足够她执掌自然科学基金这个机构了。
不需要拉到顶格水平，因为没必要，成就点还是不能瞎浪费的，看起来有五千多万成就点，但按照之前对罗亮、向岚芝等人的提升来看，也只够打造六七个领军级的科研人才。
看起来也很多了，但要细分道各学科领域就稀有了，实际上是很稀缺的。
最终，方鸿消耗了76张提升到了这一水平，加上前面消耗了一张属性卡，这次对虞秋的提升消耗了77张道具卡，累计消耗了770万个成就点数，剩余可用成就点数为4592万点。
虞秋的其它指标数据都很不错，不需要额外提升，性价比还是非常不错的。
……
(本章完)
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